陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，今年起符合基本条件就可直接落户。这个口子一下子比去年大了不少。

　　6月28日，上海市教委等四部门联合发布了2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户的新通知，附件中的评分办法同步更新。往年只有“世界一流大学建设高校”的应届硕士生、“世界一流学科建设高校”的建设学科应届硕士生，以及中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士生才能走这个通道。现在，覆盖范围扩至在沪所有研究所和高校——不再挑学校的“帽子”。

　　这对在上海读研的人来说，等于毕业即落户的门槛被拆掉了大半。

　　过去需要对着名单确认自己的学校和学科是不是在列，现在只要正经在沪研究所或高校读完全日制硕士，基本条件满足就行。省去了一轮资格筛。

　　另一个容易被忽略的变化，藏在“用人单位要素分”里。新增了一项“重点区域人才”，明确：在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果去五个新城、南北地区重点转型区域的用人单位工作，符合基本条件也可以落户。这是把之前只针对硕士的试点政策，往下沉了一点——虽然仍限定学校和就业区域，但至少给本科生开了扇窗。

　　“基本条件”没有变。用人和毕业生的准入门槛，和去年保持了一致。用人单位得满足：本市行政区域内的党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位；或者注册资本达到100万元人民币以上、2026年5月31日前在沪注册的企业，且符合产业发展方向、信誉良好。非上海生源毕业生这边，要求：纳入普通高校国家统一招生计划、不属于定向或委托培养，按期取得学历和学位证书；在校期间没有与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险；与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构派遣的人员，不予受理。

　　这里有一处细节需要留意：社保记录是审核中的一条硬线。全日制读书期间若出现了任何社保缴纳记录，哪怕是用工单位误操作，都可能被认定为“存在劳动关系”，直接失去资格。遇到这种情况，处理起来相当棘手。

　　除了应届生通道，近期上海在人才落户上动作密集。6月中旬出台的留学生落户新政，对世界排名前50院校的留学回国人员，直接取消了社保缴费基数和缴费时间要求，全职来沪即可申办；排名51到100名的，全职来沪工作并缴纳社保满6个月即可申请。排名参考的是泰晤士高等教育副刊、USNews、QS、上海软科世界大学学术排名这四份榜单。虽然这些榜单每年都在变，但政策释放的信号很明确：抢人节奏在加快。

　　把几条线串起来看——应届硕士放宽、重点区域对本科生开口子、留学生门槛大幅度降低——这是一套组合拳。在沪读书的、海外顶尖院校回来的，都被纳入了更短的落户通道。

　　面对多条件叠加的政策环境，不管是确认自己属于哪条通道、核对学校的适用性，还是梳理用人单位的资质与社保要求，中间的核对点并不少。行业里确实有像凡图落户咨询这样的专业服务，帮申请人把条件映射到具体政策上，避免在小细节上反复折腾。

　　政策口子开大，不代表审核会松。基本条件没变，材料一致性检查依然是核心。方向很清晰，但每一步的确认还是得自己盯紧。