2026-06-150次浏览来源:网络
在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生,今年起符合基本条件就可直接落户。这个口子一下子比去年大了不少。 6月28日,上海市教委等四部门联合发布了2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户的新通知,附件中的评分办法同步更新。往年只有“世界一流大学建设高校”的应届硕士生、“世界一流学科建设高校”的建设学科应届硕士生,以及中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士生才能走这个通道。现在,覆盖范围扩至在沪所有研究所和高校——不再挑学校的“帽子”。 这对在上海读研的人来说,等于毕业即落户的门槛被拆掉了大半。 过去需要对着名单确认自己的学校和学科是不是在列,现在只要正经在沪研究所或高校读完全日制硕士,基本条件满足就行。省去了一轮资格筛。 另一个容易被忽略的变化,藏在“用人单位要素分”里。新增了一项“重点区域人才”,明确:在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,如果去五个新城、南北地区重点转型区域的用人单位工作,符合基本条件也可以落户。这是把之前只针对硕士的试点政策,往下沉了一点——虽然仍限定学校和就业区域,但至少给本科生开了扇窗。 “基本条件”没有变。用人和毕业生的准入门槛,和去年保持了一致。用人单位得满足:本市行政区域内的党政机关;在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位;或者注册资本达到100万元人民币以上、2026年5月31日前在沪注册的企业,且符合产业发展方向、信誉良好。非上海生源毕业生这边,要求:纳入普通高校国家统一招生计划、不属于定向或委托培养,按期取得学历和学位证书;在校期间没有与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险;与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同。中介机构派遣的人员,不予受理。 这里有一处细节需要留意:社保记录是审核中的一条硬线。全日制读书期间若出现了任何社保缴纳记录,哪怕是用工单位误操作,都可能被认定为“存在劳动关系”,直接失去资格。遇到这种情况,处理起来相当棘手。 除了应届生通道,近期上海在人才落户上动作密集。6月中旬出台的留学生落户新政,对世界排名前50院校的留学回国人员,直接取消了社保缴费基数和缴费时间要求,全职来沪即可申办;排名51到100名的,全职来沪工作并缴纳社保满6个月即可申请。排名参考的是泰晤士高等教育副刊、USNews、QS、上海软科世界大学学术排名这四份榜单。虽然这些榜单每年都在变,但政策释放的信号很明确:抢人节奏在加快。 把几条线串起来看——应届硕士放宽、重点区域对本科生开口子、留学生门槛大幅度降低——这是一套组合拳。在沪读书的、海外顶尖院校回来的,都被纳入了更短的落户通道。 面对多条件叠加的政策环境,不管是确认自己属于哪条通道、核对学校的适用性,还是梳理用人单位的资质与社保要求,中间的核对点并不少。行业里确实有像凡图落户咨询这样的专业服务,帮申请人把条件映射到具体政策上,避免在小细节上反复折腾。 政策口子开大,不代表审核会松。基本条件没变,材料一致性检查依然是核心。方向很清晰,但每一步的确认还是得自己盯紧。