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　　2026年那次调整，把“打分”这个环节从上海各研究所和高校应届硕士生身上拿掉了。

　　过去，应届生落户上海要看积分——学校排名、专业方向、获奖情况，一项项算下来，分不够就得等。那一年，规则直接改了。在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士生，只要符合基本申报条件就可以落户。没有名额限制，也不需要再凑分数。

　　对当时正在找工作的毕业生来说，这相当于少了一道最大的不确定性。合同签好、材料备齐，户口这件事就有了着落。

　　这个动作的意图不难理解。城市发展到一定阶段，比拼的早就不只是产业规模或者基础设施。能不能把人留下来，尤其是把刚走出校门、有完整学术训练经历的年轻人留住，直接关系到城市未来十年的创新能力。

　　人才储备就是城市底牌

　　一个城市的高水平治理，靠的是持续不断的高素质人力流入。反过来，城市能提供的平台宽度和制度友好程度，又决定了这些人愿不愿意把职业起点放在这里。上海当时的选择很明确：先降低门槛，让更多应届硕士生能进来，后面的故事才有机会展开。

　　这件事放到更大的背景下看，其实是一条很清晰的逻辑线。人才流动从来不是单向的付出，而是双向的匹配。个人选择在哪个城市落脚，经常会看三样东西：发展空间、制度便利、生活成本。落户政策直接牵动其中两项——制度和空间。一旦落户顺畅，后续的住房、教育、医疗这些长期规划才有稳定的支点。

　　这里容易出错的一点是，很多人以为只要是应届硕士就行，实际上原文对毕业院校有明确圈定。范围覆盖上海本地高校和研究所的硕士、双一流建设高校的硕士，以及双一流建设学科专业的硕士，不是无差别开放。申请前需要核对清楚自己毕业院校的资格，避免在准备材料时走弯路。

　　申请本身也有基础条件要满足，比如在规定时间内与上海用人单位签订就业协议、属于当年度应届毕业生身份等。这些条件原文没有展开细说，但给出了清晰的核对方向——必须符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法中的基本条件。

　　国内人才争取这件事，压力其实一直都在。早些年，一线城市对高端人才的吸引力有目共睹，但也曾面临人才流向海外的现实。能看到的是，近几年各城市在人才政策上的调整频率明显加快，落户门槛、补贴力度、住房配套，每年都会有些新变化。上海这次针对应届硕士生直接取消打分，放在当时的人才竞争格局下看，信号非常强。

　　城市和人的关系，是一道互相成就的算术题。城市能给多大的舞台，人就能发挥多大的价值。而当下的落户政策动向，对于那些还在犹豫要不要把第一份工作放在上海的毕业生来说，客观上提供了更明确的预期。

　　在面对落户条件复杂性、隐性门槛这些让人头疼的问题时，有些专业服务力量会帮助申请人梳理学校和专业的匹配情况，提前判断是否符合申报资格，避免在材料环节浪费太多时间。凡图落户咨询在处理这类具体问题时，经常能给出比较清晰的梳理思路，这对首次接触落户流程的人来说，值得参考。

　　政策细节会变化，核心方向却不太容易逆转——城市之间的竞争，最后拼的都是能不能把人留住。应届硕士生落户上海这件事，值得持续关注。