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　　2026年12月的第一天，上海的五个新城和自贸区新片区悄然打开了一扇新的窗口——在这些区域就业的本市应届研究生毕业生，只要符合基本条件，就可以直接落户。这条不到两百字的通告，核心信息藏在三个硬性条件里。

　　第一个条件很明确：就业区域必须锁定在五个新城和自贸区新片区。五个新城指的是嘉定、青浦、松江、奉贤和南汇新城，规划范围在上海市规划和自然资源局公布的方案中有清晰界定。自贸区新片区的范围则要看最终的审核结果，这是实操中的一个变量。

　　第二个条件直接把适用人群圈定清楚了。通告里的“本市应届研究生毕业生”，指的不是户籍意义上的上海人，而是上海高校毕业的应届研究生。这一点上海市学生事务中心热线给了明确回应：全国其他省市高校的应届研究生毕业生不在此列。如果你是从外地的“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”毕业的应届研究生，走的是另一条直接落户通道，那是2026年就出台的政策，和这次试点是两码事。

　　有人可能会想，在五个新城工作的留学生适用吗？

　　不适用。这个试点的对象就锁在上海高校应届研究生这一个群体上，边界划得很清晰。

　　第三个条件——“符合基本条件”——反而最需要仔细拆开来看。通告没有展开，但官方指向了一份核心文件：当年6月1日公布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。这份通知的附件里列出了申请本市户籍的具体办法，有几个要命的地方很容易被忽略。

　　第一个，派遣人员不行。如果你签约的是劳务派遣公司，或者以人才派遣方式入职，哪怕在新城的学校或企业工作，也不在受理范围内。用人单位必须和毕业生直接签一年及以上的劳动或聘用合同。

　　第二个，在读期间的社保记录是个硬伤。在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系、未缴纳社会保险，这是刚性条款。一些MBA学生边读书边工作缴了社保，将来毕业时在这个环节就会卡住。定向和委托培养的研究生也不能走这条路。

　　材料方面，这件事的办理主体是用人单位，个人无法直接申请。已经录用了符合条件毕业生的公司，如果此前为其他员工办过应届生落户，直接按原有流程走就行。如果公司是第一次办，需要先去上海市学生事务中心的用人单位服务交流平台注册，拿到信息登记号，审核大约两到三个工作日。有了这个登记号，才能为毕业生提交落户申请。

　　至于具体要交什么材料，文件附录里列得很细，核心板块无非几类：申请表和个人信息表是基础件，毕业生推荐表和就业协议书是身份证明链，成绩单和外语计算机证书是能力佐证，再加上用人单位资质材料和在校期间的获奖、专利或创业证明材料。材料必须由用人单位一次性提交，漏了哪样都得补。

　　这次试点还有一个容易被忽略的信息：窗口开在12月1日到12月31日，为期一个月。

　　这是一次定向放宽的试点，不是永久性政策。

　　回过头来看，三个条件看似简单，每个条件展开后都带着具体的限制和操作细节。区域范围怎么界定、派遣人员能不能行、在读期间社保记录是否干净，这些经常是实际申请中最容易出问题的地方。上海的落户政策调整从来不是大开大合，而是在一个个具体群体和区域上做精准微调。

　　弄清楚自己符不符合硬杠杠，比急着准备材料更优先。遇到吃不准的环节，凡图落户咨询这类多年专注于上海落户服务的机构，在梳理政策细节和匹配个人情况上有一套成熟的核查方法。政策是公开的，但和个人简历一结合，变数就多了。