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　　6月28日上海应届生落户新政发布后，很多人盯着“不用打分”四个字看，但真正关键的细节藏在用人单位条件和毕业生身份的绑定里。

　　先说最直接的变化。上海各研究所和高校的应届硕士毕业生，不再区分学校层次，只要满足当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的基本条件，就可以直接落户。世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士同样适用这一通道。

　　往年那种逐项算分、差一两分被卡住的局面，在这部分人身上彻底消失了。

　　应届本科生这边也撕开了一个口子，但不是无差别放开。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，必须到五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，才符合直接落户条件。复旦、交大、同济、华师大、华东理工、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学等15所高校都在这个范围里。学校够格只是第一步，就业区域才是真正的筛选器。

　　很多人忽略了一个前提：基本条件没变。用人单位条件和毕业生条件跟往年保持一致，核心就一条——必须以保证应届生身份完成就业。一旦失去应届身份，这些通道全部关闭。

　　用人单位门槛其实不算高，满足下面任意一条就行。

　　一、本市行政区域内的党政机关。

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构。

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元以上的企业，且在2026年5月31日前在本市注册登记。

　　第三条最值得注意。注册时间卡在2026年5月31日这个节点，意味着一些新成立的公司哪怕资金到位、产业方向对口，暂时也拿不到招录落户应届生的资格。签offer之前，核对用人单位的注册时间比谈薪资更重要。

　　这次调整不是突然冒出来的。2026年11月上海就放开过硕士生落户，当时限定在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城和自贸区新片区就业。今年把地域限制直接拿掉了，对上海硕士毕业生来说等于全市通办。再往前看，2026年9月从北大清华试点扩大到在沪四所世界一流大学建设高校，2026年下放到全市普通高校应届研究生，今年的政策本质上是在这条延长线上继续松绑。

　　对于不满足直接落户条件的应届生，72分打分标准没变。但用人单位打分从去年的5分提到了7分，这2分的涨幅会给相当一批人多出一截缓冲空间。今年上海高校毕业生22.7万人，比去年多了2万，增量五年最大，分的竞争不会轻松，但打分门槛的微调确实在释放更多名额。

　　有人关心这套政策的逻辑。本质上是在同时做两件事：国内抢应届生，国际抢高端人才。世界前50、前100的宽松通道和本地毕业生的直接落户并行，背后是经济复苏压力和各地人才争夺的现实叠加。英国已经对世界前50院校毕业生发放2到3年工作签证，不限应届，上海目前还卡在应届身份上，政策工具还有空间。

　　值得留意的是，往届未就业的毕业生在这次调整里没有获得出口。政策指向很明确，要的就是能立刻进入复工复产链条的年轻人，而且要的是应届生身份背后的就业确定性。至于以后会不会开这个口子，目前看不出清晰信号。

　　政策研究这一行有个规律：当某个城市的落户门槛连续三年都在往下调，说明它不是在试水，而是在重构人才筛选的底层逻辑。从2026年到现在，上海走的正是这条路。对符合条件的应届生来说，窗口期确实在，但窗口不会一直这么宽。把区域政策、用人单位资质和自身的应届身份三者对上，是眼下最该花时间做的事。

　　凡图落户咨询这些年一直在跟踪这套规则的变化，他们观察到的一个趋势是，门槛越低的时候，申请人越容易在细节上放松——恰恰是那些看起来“放宽”的条款，反而更容易因为理解偏差被卡。

　　材料准备和身份核对这两个环节，经常比政策解读本身更容易出问题。弄清楚了再去办，比匆忙踩线要稳得多。