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　　9月23日上海市高校招生和就业工作联席会议发布的《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，把应届生落户的口子又拉大了一点。

　　这次调整最引人注目的变化是本科试点扩容。在原先北京大学、清华大学的基础上，增加了在沪的“世界一流大学建设高校”。也就是说，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这四所学校的本科应届毕业生，符合基本申报条件即可落户。

　　评分制本身的框架没变，72分的准入门槛也保持不变。整个评分体系依然由两大板块支撑，一个是毕业生自身要素，一个是用人单位要素。

　　毕业生要素下面覆盖八个评分维度：最高学位和学历层次、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、学术文体竞赛获奖情况、科研创新以及国家就业项目服务期满情况。

　　每一项都在凑那关键的几分。

　　用人单位要素则看四个方向：是否签订一年及以上的劳动合同或就业协议（劳务派遣不在认可范围内）、是否属于重点领域人才引进、是否承担重大项目，以及是否走自主创业路径。

　　细看这套规则，有些分数是可以靠持续努力稳稳拿到的。外语和计算机两项加起来，最高能把15分收入囊中。成绩排名也有讲究，排名靠前和靠后之间的分差，能达到6分。在72分的总盘子里，每一分都值得计较。

　　这也是为什么很多学生从大一开始就在有意识地铺排竞赛、荣誉和科研项目。三好学生、优秀学生干部这些称号不只是简历上的点缀，在落户评分里是实打实的加分项。“三支一扶”“到村任职”这类国家项目服务经历，同样能把分值往上推一个台阶。

　　新版办法出来后，有一个判断越来越清晰：一线城市对人才的筛选，已经从毕业后的较量，前置到了在校期间的每一个选择。

　　学习成绩、荣誉积累、项目经历，这些过去被视为“锦上添花”的东西，正在变成落户竞争里的硬通货。

　　政策在释放一个很直接的信号——落户的门是开着的，但钥匙得自己一把一把攒。方向很明确，需要的是持续的执行力。