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　　2026年那个窗口期只给了40天——5月7日到6月15日，错过了就得等来年。博士稍微宽松些，能延到年底。对应届生来说，时间不是按年算的，是按天抢的。

　　落到具体操作上，有几个点卡住的人最多。

　　用人单位资质。不是随便哪家公司都能给你申办，注册资金100万是硬杠杠，而且得在2026年5月31日前完成注册登记。这条挡住了一批初创小公司。有一个例外——如果你是最高学历阶段自主创业、自己当法定代表人，那这两条限制可以不看。但前提是真创业，不是挂名。

　　另一个容易被忽略的麻烦，是房子。

　　大部分应届生租房住，落社区公共户需要房屋租赁备案证明。问题在于，上海很多房东不愿意配合办这个。不是流程多复杂，而是房东有房东的顾虑。有人租房前没确认这件事，等到材料交上去了才发现卡壳，前面的工作全白做。

　　签合同之前先和房东摊开说清楚，能配合再租，不行就换。这一步没确认好，后面全是算不清的时间账。

　　还有一个冷冰冰的规定：应届生落户，配偶和子女不能随迁。只能落自己一个人。结了婚的、有孩子的，得想清楚之后的家庭安排，这条路暂时带不了家人。

　　整体流程不复杂，但每个环节都有它脆弱的连接点：

　　一、在毕业当年签署就业协议，由用人单位统一提出申请，个人没法自己办。

　　二、公司资格和注册时间必须达标，自主创业者除外。

　　三、租房前确认房东配合租赁备案，别等材料被退回才补救。

　　四、受理窗口每年固定在5月7日至6月15日，博士延长至当年12月31日。

　　五、家属不随迁，落户只针对毕业生本人。

　　这几个连接点里，任何一个断了，整条线就扯不动了。

　　这类落户路径的特点是门槛明确但容错率低。材料不全、时间错过、房东反悔，哪个都能把人绊住。政策文件上每一个短句，落到真实生活里都可能变成一个反复跑窗口的下午。有人选择自己摸索，也有人需要行内人帮着把模糊地带厘清——比如凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是政策条文和租房实情之间的那些缝隙问题。

　　时间窗口每年就打开这么一次。材料能不能一次过、房东配合不配合，这些事情不会自己变好，只能提前确认好。