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　　越来越多毕业生希望在上海开启职业生涯，但非本地户籍的应届生需完成落户手续才能长期留沪。这一过程涉及材料准备、线上申报与线下核验等环节，关键在于信息一致性和流程合规性。

　　常见误区是将应届生路径与其他落户类型混淆，实际上不同身份对应的适用条件和材料链条差异较大。建议先明确自身所属路径，再围绕主体一致性、时间线衔接等维度逐项对齐，避免因口径错位影响进度。

　　应届生落户的核心关注点

　　应届生落户上海主要看学历学位状态、就业单位资质及材料间的时间逻辑是否自洽。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，如出现派遣或报到环节，还需注意与高校流程的匹配。

　　常见退回风险提示

　　很多人卡在材料信息不一致或时间断档上，例如劳动合同起始时间与社保缴纳记录无法对应。典型退回原因包括主体不一致、漏缴或补缴痕迹明显，建议提前核对个税与社保的匹配情况。

　　可按这几项核对

　　（1）毕业时间口径是否与申报节点吻合

　　（2）就业单位是否具备当年度申办资格

　　（3）档案转递与地址证明是否同步到位

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　问：三方协议与劳动合同不一致会影响落户吗？

　　答：主体或时间线存在冲突可能触发复核，建议优先确保两份文件的关键信息相互印证。

　　问：社保刚缴纳一个月能否申报？

　　答：需结合毕业时间与合同起始日综合判断，核心看时间链条是否形成完整闭环。

　　问：档案还在学校没转出怎么办？

　　答：调档是后续环节，但需确认学校能否在规定周期内完成转递，避免因超期导致流程中断。

　　完成落户不仅关乎材料齐全，更依赖各环节信息的严密衔接。建议聚焦学历学位、就业登记与社保个税三大维度，确保每一步都经得起交叉核验。

　　执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。