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近年来有很多年轻人，其实都希望自己在一线城市里获得高薪，因为这些年轻人学历并不是很高，只是普通的本科生或者专科生，如果能够在一线城市里飞黄腾达，那么确实也是能够给家人争气。

近日，在论坛中笔者便看到有位普通院校的本科生分享了他的打拼经历，这位本科生在上海已经工作了六七年，现在月薪1.9万，可是在被家人劝说回老家考事业单位之后如愿以偿，现在能够进事业单位，只是工资每个月仅仅3000元，也让他有些犹豫，不知该如何抉择了。

笔者认为：如今有很多年轻人在公司里工作了很多年，一直任劳任怨，但是工资却没有上涨，看到其他同事能够升职加薪而自己原地踏步，便觉得自己被领导特殊对待，其实一方面是因为这些员工在职场中没有鼓起勇气和信心去找领导协商，另外一方面也是因为员工的能力确实有问题，被领导所反感，最后也是陷入进退两难的境地。

不少网友都觉得如果能够在公司里工作下去获得稳定的薪资那么还没有必要。去事业单位发展，因为事业单位的工资并不会太高，那么心理落差自然会越来越大，甚至会觉得自己当初的选择是错误的，当然也有一些从业者在大城市里打拼了多年，已经不愿意再去承受所谓的压力和负担，于是才考虑入职事业单位，而且随着年龄的增长，这些从业者到中年阶段，尤其是35岁，如果能够在事业单位有一份稳定安逸的工作，那么只要不嫌弃工资低，也能够让自己不后悔。

在职场中有很多员工之所以能够被领导赏识和重用，其实就是因为他们能够帮助公司创造价值领导看重员工的工作态度和专业能力，可是一些员工没有能力轻而易举的就对大学生们所替代，所以大家在公司里工作时，如果不能够给公司带来价值和利润，其实就应该想好辞职，如果能够进入事业单位，你会发现你的工资在本地只能维持在平均水平，可是你的时间却有很多，而且也能够通过这些时间去做一些喜欢做的事情，其实社会或者是职场就是这么现实，想要在公司里让自己不可替代，那么就应该选择一个有前景的工作方向和职业发展道路，这样你的能力才会越来越强，而且你才能在某个领域被领导有所重视。