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　　2026年上海应届生落户的评分线还是72分，但有些毕业生可以直接跳过算分这一步——只要学校在特定名单里，提交基本材料就行。

　　这不是传闻，而是《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》里白纸黑字写着的。往年大家还在对着细则一项项算分数，今年对部分高校直接开了“满格通过”的口子。

　　很多人搞混了一个概念：直接落户不等于无门槛。它只是说评分环节给你记满分，前提是你得先把申请交上去，且用人单位和你本人都得符合基本条件。

　　问：在职读的硕士能不能走应届生落户？

　　答：不能。政策要求很死——在校期间不能有劳动关系，不能缴纳社保。这一点卡住了绝大多数非全日制、在职攻读的情况。如果你读的是在职MBA或者硕士期间一直有社保记录，这条路就走不通，只能去看往届生的落户渠道。

　　那哪些毕业生算“直接落户”这一档？政策里点了三类：

　　一、应届博士毕业生。不限学校，拿到博士学历学位、符合基本条件即可。

　　二、双一流高校的应届硕士毕业生。注意，这里要求的是“双一流”建设高校，不是所有硕士。

　　三、清华、北大，以及上海本地的四所一流大学——复旦、上海交大、同济、华东师大——的应届本科毕业生。

　　这三类人只要成功提交落户评分申请，系统直接按72分满格处理。对，就是不用再逐项算分。

　　但别急着高兴。提交申请本身，还有两道硬关卡。

　　先看用人单位：必须是在上海注册的，注册资金100万元以上，正常经营满一年。党政机关、事业单位、社会团体这类当然也可以。

　　特别要注意一点——如果用人单位把之前办过落户的应届生全部解除劳动关系了，那这家单位后续的落户申请会直接被拒。

　　再看你个人：统招全日制，拿到毕业证和学位证，这是底线。在校期间没交过社保，除非你是在校期间自主创业且以法定代表人身份为自己缴纳社保——这种情况是唯一被允许的例外。必须跟用人单位签一年以上的劳动合同，劳务派遣、外包性质的签约一概不受理。

　　这两头都过了，你的材料才有资格进入评分环节。而对前面说的那三类毕业生来说，评分环节就是走个过场——直接满分通过。

　　每年申报期，材料被打回来最多的原因是两头信息不对应，尤其是社保记录和劳动关系的一致性。审核不看解释，只看系统里的数据对得上。

　　有些申请人条件本身不差，但因为没有完整理解“符合基本申报条件”这几个字的实际颗粒度，在提交前出了小纰漏，结果错过了当年的窗口。行业内真正有经验的咨询力量，经常能帮申请人提前排查出这些隐性断裂点。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这类容易被忽略的细节衔接问题。

　　应届生身份用一次少一次。如果你的学校和学历正好卡在那条直通线上，要盯紧的不只是分数，而是提交资格本身。