陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　12307元/月，这个数字一公布，很多正在准备落户的人就得重新算一遍账了。上海的社保基数跟着社平工资走，而社保基数又像一条硬杠杠，嵌在居转户、人才引进、留学生落户这些主流通道里。不是所有落户方式都绑着工资要求，但对大部分人来说，收入能不能对得上那条线，直接决定了走哪条路、要等几年。

　　现行落户审核中，社保执行标准已经跟着新基数调整到位。1倍基准是11396元/月，往上还有1.3倍、1.5倍、2倍和3倍几个关键档位。每一档对应的个人和单位月缴金额都不同，选错赛道，多等两年不说，累计的社保成本可能差出几十万。

　　工资在一两万这个区间的人，选择面其实比想象中宽，但每一条路都有隐藏的时间成本。居转户里最经典的两条线：有中级职称，后3年维持1.3倍基数，总社保成本大概35万上下；没有职称，后3年跑到2倍基数，成本跳到45万左右。两条路差了近十万，差的就是一张职称证书。

　　如果不走居转户，临港和张江给了一些缩短年限的窗口。临港认定企业里，后3年维持1倍基数就行，五年就能走完，社保总成本压到大约15万——这是目前居转户体系里成本最低的一条通道。张江科学城的要求则会严格一些，后3年仍然要跑到2倍基数，同时需要有中级职称，成本向传统居转户看齐。

　　五大新城也有自己的节奏。重点产业和事业单位的人才，有中级职称、近4年累计36个月达到1.3倍基数，五年通道同样走得通。但落户后还得继续在新城工作两年以上，这是写在认定条件里的。

　　留学生群体里工资在这个档位的，基本落在两类情况。世界排名101到500的学校，连续六个月一倍基数即可提交申请，成本很低。排名500以外但教育部认可的学校，门槛就拉到了一年1.5倍基数，时间翻倍，基数也翻上去，总成本会明显往上走。

　　工资跨过2万，选择就简单多了。

　　居转户那边，不想拼职称，直接奔着近4年累计36个月2倍基数去，7年走完。社保成本约45.5万元，不算低，但对职称上不去的人来说是最直接的解法。

　　人才引进是另一个值得认真看的选项。重点企业里，本科加两年2倍基数，硕士压到一年，总成本分别控制在20万和10万左右——比居转户快，也便宜得多。博士或高级职称直接落户，成本为零，拼的是学历和资历。

　　还有一种极端情况：百万个税加三年3倍社保。社保成本高达145万元，这条路只适合极少部分人，数字本身就足够说明门槛了。

　　有一些落户通道从头到尾不跟工资挂钩。应届生落户就是典型，上海双一流本科、世界一流专业硕士、博士，直接落，成本为零。留学生里世界排名前50的直接落，51到100的工作满六个月也直接落，不卡基数。投靠落户更干脆，只要年龄和婚龄符合条件，工资完全不看。

　　这些零成本通道面向的是特定身份的人群，大部分人不在这条线上。对于需要通过社保年限和基数来证明自己“对城市有持续贡献”的申请人，现实要冷静得多。

　　年限和基数，你更扛得住哪个？

　　有的人职称在手，宁愿多等两年也不愿硬拉基数；有的人工资早已到位，那就尽量缩短时间。把这两样放在一起权衡，才能找到最经济的落户路径。

　　真走到提交那一步，很多人发现难点不在够不够格，而在于材料链条的完整性和各区口径的细微差异。基数达标只是第一关，后面还有连续缴纳、补缴认定、个税与社保基数是否匹配等一系列需要逐条对上的细节。专业服务在这个环节的作用，是把每个人散落在不同时间段和不同单位的社保记录、职称文件、工作经历织成一套能说服审核人员的完整叙事。凡图落户咨询这些年一直在做这件事——把复杂的政策语言，翻译成每个人能对照执行的具体路径。

　　社平工资年年变，基数年年调，但核心逻辑就一条：搞清楚自己现在站在哪个点上，再决定往哪条路上走。方向踩准了，时间才不白花。