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　　7年、5年、3年——同样是靠工作和社保落户上海，有人踩的是慢车道，有人却能快不少。这中间的差别，经常就在于你走的是哪条路径，以及是否踩准了那些硬性的时间节点和基数要求。

　　眼下讨论比较多的上海落户通道，大致可以归为五类。与其逐条对照目录，不如直接顺着一个逻辑来看：你的学历背景、工作性质和在上海的积累年限，分别够到了哪一道门槛。

　　人才引进：公认的快车道

　　人才引进对学历和职业资格卡得最严，但换来的也是最短的等待时间。博士研究生、持有高级职称或国家一级职业证书的技术人才，只要在上海有正式劳动合同、依法缴纳社保个税且无不良记录，就可以直接申请落户。硕士在重点机构工作满1年、本科满2年，社保基数达到2倍，同样能走通这条路。企业家群体另有一把尺子：法人或高管近3年社保达到3倍、个税累计满100万，或者作为持股不低于10%的创业人才，所在企业获得1000万以上投资，也具备了申请资格。

　　这些数字指向同一个事实——上海在落户这件事上，对能直接兑现产业价值的人，敞口一直很明确。

　　但对大多数在上海长期工作的人来说，居转户才是那条最熟悉的通道。基础线是居住证满7年、期间社保和个税正常缴纳。在这个大前提下，实际又拆成了几条宽严不一的子路径。最常规的一种，是持中级职称或技师证，近4年累计36个月社保基数不低于1.3倍。很多人卡就卡在职称上。没有职称也不必绕道，可以用更高的社保基数去置换：近4年累计36个月达到2倍，就可以免去职称要求，但7年的总年限不变。收入更高的那部分人可以选择加速——居住证满5年，近4年累计36个月社保达到3倍，且个税与之匹配，就能提前两年提交申请。高级职称持有者除了一路绿灯，还可以携带配偶和子女随迁，这恰恰是很多人忽略的一个便利。

　　特殊区域的政策更灵活。临港新片区、张江科学城以及部分远郊重点区域，把居转户年限压到了5年甚至3年。临港目前的做法是，在区域内工作满一定年限、社保基数达到1倍即可申请，重点产业骨干人才甚至1年就能走通流程。需要提醒的是，区域政策的变动经常比市级政策更频繁，出发前得先确认当前窗口期的具体执行口径。

　　留学生落户：梯度决定节奏

　　留学生落户的梯度感很强，核心看两条：毕业于哪个梯队的院校，以及社保需要交多久。Top50高校的毕业生，入职后即可直接申请，连社保缴费的硬门槛都没有。Top51-100高校的毕业生，需要缴满6个月社保，但对基数不设要求。境外高水平大学则需要6个月社保且基数达到1倍，其余境外高校则拉长到1年、基数提高到1.5倍。

　　院校排名靠前，省掉的不止是时间。

　　应届生群体有一条独立的赛道。上海高校的应届硕士和博士，以及复旦、交大、同济、华东师大的应届本科生，都具备直接落户资格。清华、北大的本科及以上学历同样适用。双一流高校的本科生，如果去五大新城或南北转型区域就业，也能搭上这班车。其他外地高校的应届生，则需要走打分这条老路，积满72分即可落户。

　　最后一类是投靠落户，不拼学历也不拼社保，拼的是时间。夫妻投靠要结婚满10年，子女投靠要求父母一方落户满5年，且子女年龄在16周岁以下，或者16周岁以上但保有高中学籍。收养子女需登记满5年。

　　五条路摆在一起，各自的门槛和节奏差异很大。社保基数、居住证年限、职称、院校背景——这些变量相互交织，有时一条条件不满足，换个排列组合又能走通另一条。碰到情况比较复杂的，行业内确实有专业力量专门做政策路径的比对和匹配，像凡图落户咨询这类机构，长期处理的多半就是这种交叠状态下的方案判断。

　　落户政策的框架不复杂，复杂的是人和政策之间的对照关系。真正决定难易的，经常不是你知道多少条通道，而是你能不能准确判断自己恰好够到了哪一条。