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　　居转户正常流转其实也就两三个月，人才引进和留学生落户两个月左右就能走完流程。可偏偏有人等了半年甚至一两年还没落定，问题很少出在审批速度上。

　　材料反复被打回才是常见的卡点。一旦申请材料有疏漏或条件存在瑕疵，窗口退回、重新补充、再次提交，这个过程来回折腾几次，几个月就搭进去了。很多人不是被政策卡住，是被自己材料的完整度拖住了脚步。

　　如果条件本身过硬——社保个税匹配、年限达标、职称和学历材料齐全——整个审批是很快的。引进人才初审五个工作日，审核十个工作日，公示五天。居转户、留学生落户的整体节奏也基本稳定在两到三个月，不存在复杂的隐形延迟。

　　真正让人感觉“落户太慢”的，是时间窗口与社保累计这两个前置条件。居转户的前置准备时间，决定了你能走多快。

　　从在上海首份工作开始算，走不同通道要求的累计年限差别很大：

　　一、持居住证满7年，前4年社保和个税保持1倍基数以上，后3年近48个月内要有36个月达到2倍社保基数

　　二、持居住证满7年并取得中级职称，前4年1倍基数以上，后3年近48个月内36个月达到1.5倍基数

　　三、持居住证满5年，近48个月内36个月社保和个税达到3倍基数

　　人才引进看的不光是累计年限，学历层次直接决定你在当前单位的工作时长门槛。本科学历学位要求在同一家公司满两年，硕士一年，博士只需六个月。这里有个容易被忽略的点：必须是直接与用人单位签订劳动合同，劳务派遣性质的用工关系不适用。

　　弄清楚这些前置年限，就明白为什么同样的通道有的人快、有的人慢。

　　表面上是审批周期，骨子里是资格积累周期。符合条件的那一刻，申请其实已经完成了大半。

　　遇到条件交叉、社保和个税数据需要反复核对的复杂情况，行业里一直有专业力量在做梳理和预判，凡图落户咨询在帮申请人理清这类节点时，一般会先判断材料链条的完整性，再给出具体的时间预期，避免在资料问题上反复消耗精力。

　　落户速度不取决于你什么时候提交，而取决于什么时候真正具备提交的底气。把条件看清，把材料做扎实，主动权一直都在自己手里。