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　　把社保缴费年限从7年压到5年，或者留学生缴满6个月社保就能申请——上海五大新城的落户逻辑，跟中心城区确实不太一样了。这是政策给新城定向放出的空间，但前提是，你得踩在它划定的产业和区域范围里。

　　五大新城指嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇。每个新城都绑定了特定的重点产业方向：嘉定偏向汽车和医疗设备，青浦侧重物流与商贸，松江集中在智能制造和生物医药，奉贤主攻中医药和智能网联汽车，南汇（临港）则押注集成电路、航空航天等前沿领域。这就意味着，不是人在新城就算数，所在企业和岗位得落在重点产业目录里，新政里的便利才可能用得上。

　　应届生这条通道相对干脆。上海的双一流建设高校本科毕业生，如果签约单位注册在五个新城或南北重点转型地区，符合当年度的基本申报条件，就能直接落户。门槛没变，变的只是工作地的选择。

　　人才引进的调整则更灵活一些。新城重点产业的用人单位，有机会被优先推荐进入人才引进重点机构名单。进入这个名单意味着，单位里符合条件的核心员工走人才引进通道时，流程和认定上会少很多磕绊。还有一些紧缺急需的技能岗位，政策也在探索让行业里有代表性的企业自主评定和推荐，等于把一部分筛选权交到了用人方手里。

　　居转户的缩短年限，是很多人最关心的。对在新城重点产业单位，或者教育、卫生类事业单位工作满一定年限，并且承诺落户后继续在新城干满两年的人，经由所在区推荐，居转户年限可以从7年缩短为5年。省掉的这两年，对社保基数一直踩在线上的人来说，减轻的不只是时间成本，还有维持高基数缴费的经济压力。

　　留学生这头也有对应的倾斜。在海外高水平大学拿到科学、技术、工程、数学等紧缺专业学士及以上学位，又正好进了新城重点用人单位，全职工作并缴满6个月社保，就可以申办落户。相比其他区域常规路径里更长的社保累计要求，这算是一个明显的压缩。

　　还有一个容易被忽略的细节：居住证积分。在新城工作并居住的持证人，每满1年能积2分，满5年后开始计入总分，最高可积20分。积分落户的池子里，20分的增量有时就是排进前列和原地等待的区别。

　　落到实际的户口挂靠上，规则倒没变复杂。自己在上海有产权房，户口就落进房子；没有房子，原则上落在居住证地址对应的社区公共户。如果在五大新城买了房，户口自然也落在新城，和走哪个通道申请关系不大。

　　这些政策密集铺开之后，留给申请人的核心判断其实就一件事：你所处的行业和岗位，到底在不在那一张重点产业名单上。

　　不在，政策再好也够不着；在，才有资格去谈年限缩短或者通道优先。

　　产业与岗位的匹配确认，恰恰是个人最难凭一己之力精准定位的环节。行业里长期处理落户疑难的专业力量，比如凡图落户咨询，经常会从区域政策细节和实际审核口径入手，帮申请人理清单位资质与自身条件的对应关系，避免在源头上走错方向。申办窗口始终在那里，但能在多大程度上吃透这些规则，确实因人而异。