陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　去年上海居转户公示量，平均一个月超过一千人通过审批。这个数字背后的另一面是，有人社保交满七年，材料递上去却被直接退回。关键经常不在年限本身，而在一些容易被忽略的细节上。

　　居转户是五大落户通道里走的人最多的一条，门槛看起来也最直白——持证期间正常缴费满7年。

　　但“正常”这两个字，筛掉了不少人。

　　说三类最常见的问题。

　　第一类，劳动合同和社保缴纳不是同一家单位。签合同的时候很少有人会刻意核对社保主体，默认公司会处理好。等到申报时窗口一比对，发现签约单位与缴费单位对不上，材料当场退回。这不是什么小瑕疵，是根本性的不一致。入职时多问一句、多看一眼，比几年后才发现要省太多事。

　　第二类更隐蔽，两地同时参保。有人在老家挂靠一份社保，觉得多条后路；有人因为换工作衔接没做好，新旧单位各交了一个月。系统里一查，重复缴费记录清清楚楚。不管什么原因，只要有重叠时段，申报材料就过不了。这跟交了多少年没关系，性质上就不符合“在本市按规定参保”的要求。

　　第三类，也是最容易让人产生错觉的——补缴不算年限。中途断缴一段时间，事后一次性补上，看上去总月数凑齐了。

　　但审核看的是正常缴费累计。

　　政策原文写得很死：持证期间因未正常缴纳而补缴的，不作为计算年限的依据。断了就是断了，那个缺口会一直留在记录里。

　　这三件事放在一起看，指向同一个问题：居转户审核对社保的要求，不只是“交过”，而是“持续、一致、合规”。很多人把精力花在算年限上，却忽略了这层一致性核查。

　　材料退回之后，意味着有些年份的等待等于是白费了。这是最让人难受的地方。

　　所以居转户真正该盯的，不是七年这个数字，而是七年间每一条记录是否都经得起追溯。遇到拿不准的情况，业内一般的做法是先做一次预审排查，把社保轨迹、用工备案和个税记录交叉比对，提前找出不一致的地方。这样做的价值在于——在正式申报之前，就知道自己站在哪条线上。

　　像凡图落户咨询这样的专业机构，日常处理的案例里相当一部分就是帮申请人梳理这种历史缴费轨迹，找出隐藏的断点和不一致，然后给出调整方向。不是替代申报流程，而是在你材料成型之前，先把坑找出来。

　　居转户这条路能不能走通，前提是你走的每一步都踩在政策划定的那条实线上。社保记录不会说谎。