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　　7年，是居转户绕不开的时间硬门槛。但很多人盯着年限，却忽略了社保基数这条暗线——它经常才是决定申请能不能过的关键。

　　上海居转户看似路径明确，实际上不同的社保方案对应完全不同的准备策略。走哪条路，取决于你手里有没有那张中级职称。

　　有中级职称的路径，需要同时满足几个条件：居住证满7年、社保满7年、个税满7年，三者时间线必须咬合一致。前4年社保基数不能低于1倍，后4年里要有累计36个月达到1.3倍以上——有些区在实际审核中会卡到1.5倍，这一点心里要有数。中级职称本身也设有学历门槛，一般要求大专或中专起步。

　　没有职称，条件反而更直接。同样要求居住证、社保、个税三个7年严格对应，区别在于后4年累计36个月的社保基数要拉到2倍。这条路的代价是社保成本更高，但对学历没有硬性要求。不少人卡在职称评审上，最终选的就是这个方向。

　　被问到最多的一个问题是：前几年社保按最低交，后面提上来还有没有机会？

　　老实说，很难。

　　审核不是只看后4年，前4年的记录同样在视线之内。实际操作中，前4年低于1倍的案例通过率极低。这不是官方文件写死的条款，但已经是隐性的审核偏好。

　　如果觉得7年太长，临港落户提供了另外的可能性。在临港新片区工作并持有居住证满5年、社保个税同步满5年，最近4年内累计36个月社保基数达到1倍，不需要中级职称，但一般要求本科学历加学士学位。核心人才可以进一步缩短到3年。

　　这些路径摆在面前，选择并不难——难的是执行过程中对细节的把控。社保基数的计算口径、区级审核之间的口径差异、职称与岗位的匹配度，任何一环没对上，都可能被要求补材料甚至退回。

　　行业里有些专业服务就是从这些缝隙里帮申请人把路径理清楚，避免在错误的方向上耗费时间。如果手头信息有限，自己做判断容易跑偏，凡图落户咨询这类机构至少能提供一个好处：帮你确认你现在走的路，是不是真的通向你要的结果。

　　居转户这条路，核心无非是时间和社保基数的组合博弈。搞清楚自己属于哪一档，比盲目等待更重要。