陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　走居转户的人，常常卡在同一个问题上：不是条件不够，是节奏没踩对。7年时间听起来漫长，但真正决定成败的，经常是最后那三四年社保基数怎么调。

　　上海居转户对学历和收入门槛确实放得比较宽。核心只看两样东西——持证年限，以及社保和个税的匹配度。有中级职称，这条通道会更稳。现行要求是持居住证满7年、缴纳社保个税满7年，且持有中级职称的情况下，前4年社保基数达到1倍水平，后4年里有36个月保持1.3倍以上，就有了申报资格。这个基数要求是动态的，每年跟着社平工资往上走，不是固定数值。

　　没有职称也不代表进不来。只要最近4年里累计有36个月社保基数达到2倍，就可以绕开职称限制。这是原文写明的替代路径，很多人不知道。

　　能再快一点的，是后面几种5年通道。

　　在临港新片区白名单企业工作、居住证和社保个税满5年，近4年里满足36个月1倍社保基数，可以走临港的缩短年限通道。张江科学城方向类似，同样要求白名单企业、同样5年持证，但社保基数拉高了——要么最近4年里累计36个月达到2倍，要么持有中级职称。五大新城还要再多一个条件：中级职称加上近4年满足36个月1.3倍社保。这几个区域政策走下来，实际审核时对“在区域内真实工作”看得比较严，光靠挂靠社保很难过关。

　　还有一种情况容易被忽略。社保基数常年顶格缴纳的人，如果最近4年里有36个月达到3倍，整个居住证和社保年限可以直接压缩到5年。这是原文第三条路径，对收入高的人群更友好。

　　不过，年限只是第一道关卡。

　　真正磨人的，是材料链条的完整性。居住证续签有没有断档、换工作期间个税申报是否衔接上、社保缴纳主体和劳动合同单位是否一致——这些细节在区人才中心预审阶段就会被挑出来。有申请人花了七年时间熬到资格，最后卡在一次离职期间的个税记录上，那种滋味很难熬。

　　居转户之外，原文还列了两条对普通人友好的路径。

　　投靠落户是条件最干净的一种。配偶投靠最常见的一条线是：结婚满10年、自己年满35周岁、对方是上海户籍。少数民族或归侨子女，时间可以缩短到7年；爱人持有残疾证的，5年即可。这项政策不考核投靠人的学历和社保，只看婚姻关系的真实性。未成年子女投靠父母则要看父母一方是否已落户满5年，孩子要未满16周岁或普通高中在读，而且不能因为投靠导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。这里有一个容易被现场驳回的点：上海户籍父母必须是个人家庭户，社区公共户不具备子女投靠条件。老人投靠适用范围更窄，基本只面向原本就是上海户籍后来迁出的人群。

　　如果是技能型从业者，人才引进里也有不拼学历的口子。持有国家二级职业资格证书或技师等级认定、社保基数稳定在2倍、个税与社保严格匹配的高技能人才，可以走专门通道。还有一些紧缺急需的特殊行业人才、各区和重点区域自主审批的紧缺人才，同样不限学历。这类认定弹性较大，实操中比较依赖用人单位的资质和推荐力度。

　　当然，如果愿意提升学历，路子会更宽。本科学历学士学位，进入高新技术企业或跨国公司地区总部等重点机构工作满两年，社保基数达到2倍且个税匹配，就可以通过人才引进落户。重点机构的范围在原文中列得很清楚——高新技术企业、高转项目承担单位、在沪跨国公司总部和研发中心，以及重点区域主管部门推荐的重点用人单位。这里面有一个细节值得留意：申请人必须是企业的专业技术人员、管理人员或创新团队核心业务骨干，不是随便进个重点机构就自动符合条件。

　　你会发现，普通人的落户路径其实不复杂。真正复杂的是对自己条件的准确判断——哪条线更适合、哪条线更稳、哪条线看似门槛低但隐性材料要求多。在这些问题上，专业服务机构的经验确实能让人少走弯路。比如凡图落户咨询这类深耕居转户和人才引进方向的团队，核心价值不是替你“搞定”什么，而是帮你把条件梳理得足够清晰，避开那些在实际审核中高频出现的卡点。

　　条件都摆在桌面上，关键看怎么组合，怎么走。适合的路径抓住了，上海户口就不是一道跨不过去的坎。