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　　临港的落户门槛，最近一次关键调整发生在8.21新政后——在临港企业工作的年限要求被大幅缩短，这让不少人的申请时间表一下提前了两到三年。

　　简单说，临港走的是居转户通道，但条件比常规路径要快。快的逻辑在于，工作年限被拆成两个档位，而且都对社保基数要求不高。

　　5年落户这条路，居住证、社保、个税要同时满60个月。但核心变化在8.21新政：只要在临港新片区企业工作满2年，这个原先更长的工作年限要求就达标了。社保基数方面，近48个月里有36个月达到1倍就行，社保和个税必须匹配。公司的注册地、办公地、纳税地，三地都得在临港新片区——这一点审核时卡得严。

　　3年落户则更快。居住证、社保、个税满36个月，临港企业工作时间满1年即可。社保基数同样是近48个月内36个月1倍，匹配要求不变。但这里多了一道筛选：你得是用人单位的核心人才，且企业属于新片区重点产业布局范围。

　　容易忽略的一点：无论走哪条路，成功落户后，你得承诺继续在临港新片区工作2年。这不是随便说说的，后续会有跟踪。

　　材料准备上，临港多了一个独有的环节。

　　需要先拿到推荐函。具体是《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》，以及一份个人基本情况表。这俩材料得由用人单位出面，先登录“上海临港人才自由港”下载填写，然后报给临港新片区人才服务中心受理窗口。人才工作部门审核通过、明确申报资格后，再定期报市人社局备案。

　　拿到推荐函之后，剩下的流程就回到常规居转户轨道：身份证、居住证、劳动合同、对应年限的个税证明、单位营业执照等，按现行办法申报。

　　整个流程卡人的地方经常不在最后审批，而在推荐函环节。各区对重点产业和企业资质的认定有自己的尺度，人才工作部门的审核才是真正意义上的前置筛选。有人材料交上去反复被要求补充，问题多半出在这里。

　　具备条件梳理能力、熟悉临港各产业目录的专业服务，在这个节点能把模糊地带提前摸清楚，避免来回拉扯。

　　除了落户本身，临港还绑着几个实用的配套措施。居住证持有人在临港工作并居住，每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高20分——这对居住证积分不够的人是个补充。应届生方面，临港的教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源毕业生，在72分基础上直接加3分。

　　购房政策也松一些。外地户籍人才在临港缴纳社保或个税满1年，就能买一套房。更具体一点，上海社保满1年，其中有3个月社保落在临港重点单位，购房资格就打开了——比原先必须临港缴满半年的要求放宽了不少。临港重点企业的人才租房补贴，以及集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等产业方向的人才补贴，首次在临港就业居住就能申请。

　　政策利好集中，但条件之间咬合紧密。

　　公司资质、个人岗位匹配、工作年限计算方式、推荐函审核口径，几件事不能拆开看。

　　凡图落户咨询在处理临港业务时，会帮申请人先把企业资质和岗位匹配度摸一遍，这个步骤经常决定了后面流程是三个月还是一年。

　　临港的路确实给得宽，但宽不代表随意。条件之间的咬合关系，需要前置判断，不是照单抓药。