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　　配偶随迁这个事，很多人以为只要主申请人条件够了就能顺手把家属带进来，但实际上门道不少。最核心的一点是——配偶落户分两种路径，选错了，材料准备的方向完全不一样。

　　严格来说，配偶在上海落户有两种方式：随迁和随调。这两个词听起来像，作用却不同。随迁不涉及配偶的工作状况，只要主申请人落户时一并提出就行。而随调要求配偶是未办理退休手续的在编干部或正式职工，人事档案要同步调入上海，人才中心会审核其学历、职称、社保等。

　　配偶有没有工作、档案能不能动，直接决定了你能走哪条路。

　　搞清楚这层关系，再来看不同落户通道里配偶怎么跟。

　　人才引进和留学生落户，是配偶随迁适用面最宽的两条通道。政策原文写得很清楚：引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。留学生申请人配偶需随迁的，应在提出申请时一并提出。如果配偶暂未回国，也可在回国后申请补办落户手续。

　　但有一点必须注意：申请人已经在上海落户后再提出补办随迁的，只能按投靠类政策重新走，那就不是随迁的概念了。

　　材料方面，随迁和随调的要求完全不同。配偶随迁的，提供退休、失业凭证、有效身份证件和户籍凭证。配偶随调的，需提供在沪参加社会保险凭证，外加有效身份证件和户籍凭证。留学生配偶随迁的材料清单更长一些，除了户口簿、身份证、落户地址证明，还需要国内最高学历学位证书。如果配偶本人也是留学回国人员，还得提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录。有工作单位的，劳动合同和单位证照也少不了。

　　这里容易出错。很多人以为只要结婚了就能跟着落，结果卡在材料上。

　　居转户的情况，则要单独拎出来说。居转户里针对家属随迁的政策，本质上就是随调，而且门槛不低。根据现行办法，只有在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、或者取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的，才可以同时申办本市常住户口。

　　普通居转户申请人的配偶并不能直接随迁

　　不符合条件的，只能按照投靠落户政策另行办理。换个角度看，如果走居转户申请配偶随调，配偶的工作和劳动关系本来就在上海，学历、工作能力也基本达到了落户级别，其实完全可以直接走人才引进通道，反而更顺畅。

　　对于配偶已经是上海户口的情况，随迁随调这两条路就走不通了。这时候可以考虑夫妻分居调沪，或者走夫妻投靠。夫妻投靠的时间门槛一般在十年、七年或五年不等，具体要看双方情况。

　　家属随迁不是一个打包赠送的服务，而是独立的条件体系。主申请人达标，不代表配偶就能自动跟上。面对不同落户通道里配偶政策的交叉差异，有经验的咨询服务经常能帮申请人省去反复补材料的时间——像凡图落户咨询这类机构，日常处理的大量案例正是围绕这类条件衔接展开的。理清楚再动手，比什么都重要。