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　　上海高校应届生落户的门槛，这几年确实在变。清华、北大、上海交大、复旦、同济、华东师大这六所学校的本科及以上毕业生，已经可以直接申请落户了。

　　这个动作释放的信号很明确：学历在人才引进中的权重被拉得很高。以往大家讨论居转户，总绕不开漫长的居住证年限和社保基数考核。但对应届毕业生，尤其是顶尖高校的毕业生，路径是直接敞开的。把审批程序简化到几乎“免检”的程度，这在落户政策里算是相当果断的让步。

　　很多人会下意识把这件事理解成“名校福利”，但它的真实逻辑更接近一种双向筛选。城市用户口作为筹码，换取年轻劳动力的净流入；毕业生则用学历作为敲门砖，抢在窗口期把身份落定。

　　这里面有个容易被忽略的细节：上海本地的四所985高校全部在列，说明政策设计时不仅要抢外地的人才，更要把本地培养出来的高学历毕业生截留在本地。毕竟培养成本各自承担，但人才红利是实打实的。

　　那为什么是这六所？

　　除了学校本身的学术声誉，更现实的考量是——毕业生基数相对可控，且就业竞争力足够强。这意味着落户后，他们大概率能贡献高质量的社保缴纳和个税，不会对公共服务资源形成低效占用。有人会觉得不公平，但政策制定从来都是算总账的。

　　不过，直接落户并不等于万事大吉。真正卡住年轻人的经常不是户口本，而是不动产。落在社区公共户或者单位集体户，和最终买房落成家庭户，中间可能隔着好几年的积蓄积累。这也是为什么一些学生对这个政策反应冷淡：不是不想要户口，而是拿到了户口之后，发现买房、还贷的压力才是真正的长跑。对于老家还有宅基地或者集体土地权益的学生来说，迁出户口甚至意味着要放弃一些可能的土地收益，这个代价需要认真掂量。

　　在实际操作中，还有两个经常被忽视的细节。

　　一是应届生身份的时间窗口极短。毕业当年的申报期一旦错过，就只能走人才引进或居转户通道，届时要看社保基数、要看累计年限，复杂程度远非现在可比。二是材料细节容易出岔子。成绩单、就业协议、档案转递记录，任何一个环节的信息不一致，都可能被退回要求补正。审核部门对这些名校毕业生的材料，并不会因为是这六所学校出身就完全放松比对，只是省去了打分排队的过程。

　　如果你恰好符合这个条件，有几个核心关节点值得现在就摸清楚：

　　一、确认用人单位是否具备应届生落户的申报资质。不是所有在上海注册的公司都能受理，有些中小企业可能根本没有相关系统的密钥。

　　二、盯紧学校就业指导中心和上海学生事务中心的公告，申报开放一般集中在每年六七月，逾期不补。

　　三、档案去向必须清晰。从学校到单位或人才中心，每一步都要有明确的转递记录，档案“漂浮”是常见的被拒原因。

　　四、入职后立刻确认社保缴纳主体是申报单位本身。第三方代缴或劳务派遣形式，在落户审核中属于高危雷区。

　　这六所高校毕业生直接落户，本质上是用近乎零门槛的落户资格，去对冲上海高昂的居住成本。能不能接住这个机会，看的不是学历高低，而是对自身职业规划和财务状况有没有清醒的判断。面对政策层面的松动，能够快速核对自身条件、理清步骤的人，经常就是真正能抓住窗口的那一批。

　　凡图落户咨询在处理这类应届生快速落户的案例时，一般会建议申请人先把重点放在单位资质和档案在校状态的确认上，这两项一旦提前搞定，后续流程会顺畅很多。政策红利摆在那里，但红利只青睐那些把细节跑在问题前面的人。