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　　2026年1月1日起施行的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》，把“中级职称”这个条件的边界划得更清楚了。很多申请人反复确认的注册消防工程师，正好能在这个政策框架里找到明确位置。

　　居转户的基本门槛没变：持居住证满7年、持证期间社保满7年、依法缴纳个税，以及无刑事犯罪记录。变动和询问最多的，集中在第四条——专业技术职务或职业资格这一项。

　　不少人其实卡在一个很具体的点上：我拿到的这个证，到底算不算数？

　　上海市人力资源和社会保障局对此做了详细的问答口径，把评判逻辑讲得很直白。核心要看两条线能不能对上：第一，证书本身在官方认定的职业资格目录里；第二，用人单位必须把你聘任在对应的岗位上。两条线交叉验证，缺一个环节都不行。

　　这里有一个容易被忽略的细节。政策里提到的“中级及以上专业技术职务”，包含了通过评审、考试等方式取得的专业技术类职业资格证书。而注册消防工程师，在国家职业资格目录中属于准入类，具备对应的聘任依据。

　　也就是说，拿着这个证书去申请居转户，方向是对的。但具体能不能走通，还得看你所在单位是否按照相关任职条件，正式聘任你担任对应的中级专业技术职务。聘任这件事，不是申报时才去补材料，而是在日常工作中就已经完成了岗位和待遇的匹配。

　　单位聘任文件是审核重点

　　关于对应关系，有一份关键文件可以作为核对依据——《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》（沪人社专〔2026〕459号）。它的附表里列出了部分专业技术类职业资格与职称的对应关系。虽然这份附表可以在官方渠道查阅，但申请时，单位聘任文件和岗位说明书经常是审核人员重点留意的材料。

　　说到专业门槛这件事，它其实反映了上海落户审核的一个底层逻辑：不看证书名称，看聘任实质。这也解释了很多类似的困惑。一些申请人持有听起来很相近的资格证书，但因为未实际受聘于对应岗位，或者所在单位未按规定办理聘任手续，最终在审核环节遇到阻碍。

　　这种多个条件关联度高的审核方式，常常需要申请前把证书、岗位、聘任文件、社保个税这几条线同时理清楚。材料链条任何一处断开，都可能触发补件甚至退回。行业里有一些经验丰富的专业力量，正是针对这类资格证与岗位聘任的匹配关系，帮申请人提前做材料完整度检查，避免在关键节点上出现信息出入。像凡图落户咨询这样的团队，日常处理中就很关注这种多线交叉的细节，能在申报前帮你筛出哪些材料还需要补强。

　　一些申请人把注册消防工程师这条路径的性质理解偏了，以为这是单独开的口子。其实它完全嵌套在居转户“专业技术职务”这条通道里，只是因为职业资格目录的认定，让持证人多了一个可以走通的起点。后续的聘任要求、社保基数要求、年限计算方式，和其他中级职称路径没有差别。

　　如果你正好持有注册消防工程师证书，又在被聘任的岗位上持续缴纳社保和个税，这条路径对你来说是通顺的。政策对证书地位的肯定，最终要在你的实际聘任关系中落地。核对一下单位是否已按沪人社专〔2026〕459号文的对应关系完成聘任手续，这是当下就能做的事。