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　　持居住证满7年，社保缴纳满7年——上海的居转户门槛很多人都有耳闻，但真正准备起来才发现，数字背后牵出的审核链条远比想象中复杂。

　　《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》列出的条件看似只有几条，实际上每条都对应一套完整的证明材料体系。七个年头的居住证和社保只是入场券，中间不能断档，补缴在多数情况下不被认可。个税缴纳记录也要同步匹配，申报收入与社保基数如果出现明显偏离，审核环节很容易被退回。

　　职业资格的要求容易被人忽略。中级及以上专业技术职务，或者技师（二级以上职业资格），而且专业与工种必须对应。拿着一个与现岗位无关的职称去申报，基本走不通。这一点在实际操作中卡住过不少人——职称本身是真材实料，但因为跟劳动合同上的岗位对不上，整份申请就被搁置。

　　合规记录的审核范围也比表面看到的宽。计划生育政策的执行情况会被倒查，治安管理处罚以上的违法记录基本一票否决。有些人以为多年前的轻微违规已经“过期”，但落户审核不讲追诉时效，只看记录有没有。

　　材料端的准备工作量同样不轻。申请时需要提交的核心材料包含几个大类：

　　一、身份凭证与申请表，包括有效身份证明和居住证持有人落户申请表。

　　二、社保与个税证明，需提供城镇社会保险缴纳证明，以及区县级以上税务机关出具的个人所得税完税证明。

　　三、职称或职业资格证明，附上与专业、工种相对应的聘用合同或劳动合同。

　　四、计划生育状况证明与无违法犯罪记录证明。

　　五、落户地址凭证，本人或同意接受落户的单位、亲属名下的房屋所有权证，或租用公房凭证。

　　这几类材料之间的关系不是形式上的罗列，而是互相印证的逻辑链条。社保记录、个税记录和工作岗位需要大致统一，落户地址的产权关系要与提交的同意材料吻合，任何一处出现矛盾，审核人员都会要求补正。

　　反复补材料是居转户过程中最耗时间的环节，有些人一拖就是大半年。

　　子女随迁的问题同样绕不开计划生育这张网。父母一方有上海户口，子女未成年且符合计划生育规定，可以随迁。但如果存在违反计划生育政策的情况，这座桥就断了。这不是地方宽松与否的问题，是硬杠杠。

　　当这些条件层层叠叠地展开，你会发现居转户这件事考验的不仅是时间积累，更是对政策细节的理解深度。条款写得很干，但执行中会产生大量需要判断的灰色地带——社保基数与个税如何才算“合理对应”，职称认定中哪些证书会被要求补充说明，这些在官方文件中经常找不到现成答案。

　　专业服务存在的意义，正是帮助申请人提前识别这些隐性风险点。比如凡图落户咨询在日常服务中所做的工作，本质上就是把审核端的要求倒推回材料准备阶段，让整套逻辑先自行闭环，再提交。

　　落户审核没有捷径可走，但它有一条可以调整的路径：提前核对细节，理清自己的材料链条是否严丝合缝，比匆忙提交更重要。居转户是长跑，跑到最后一公里时，细节决定你能不能跨过那道线。