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　　读完在职研究生，拿着学位证和学历证想在上海落户，发现路不只一条，但每条路对“在职”这个身份的要求完全不同。很多人搞不清楚的是——不是所有在职研究生都能走人才引进，关键看你拿的是什么证书。

　　只有毕业时拿到“双证”的非全日制研究生，也就是学位证加学历证都有的，才符合人才引进的基本学历门槛。比如统招的非全日制MBA，这类学生毕业后如果进入的是重点机构，并且用人单位在名单管理内，确实可以走人才引进的通道。重点机构不是随便一家公司就能算，它由行业主管部门和重点区域推荐，实行名单动态调整。如果不确定自己单位是否在名单里，这个前置条件是需要先核实的。

　　有一种情况容易被混淆。同等学力申硕属于单证教育，毕业后只有学位证。这条路径在人才引进上走不通。它只能回到居转户的框架里去解决落户问题。

　　七年社保个税不能断

　　居转户对学历和单位没有硬性门槛，但它在另一个维度上卡得严。七年。居住证要满七年，社保要满七年，个税要依法缴纳七年。而且社保基数不是随便交就行——前四年得达到一倍，后三年至少一倍三。这个节奏一旦中间断了或者基数没跟上，累计时间就得重新算。

　　没有中级职称的人，可以用高社保基数来替换这个条件：后四年里累计三十六个月达到两倍基数；或者干脆七年全都按两倍基数交。这是居转户里最直接的两条替代路径，但也意味着更高的月供。

　　有人觉得七年太长，那就要看有没有机会落到临港或张江这些特殊区域。在这些地方，居住证年限可以缩短到五年甚至三年，前提是申请人确实在区域内稳定工作和居住，并且满足对应的社保基数要求。

　　还有一条容易被忽视的路。硕士学历持有人，如果配偶在外地属于专业技术人员或管理人员，并且在沪有接收单位，可以申请解决夫妻两地分居。这个通道申报方式也灵活，单位可以报，个人通过街道也能报。条件划分也不复杂：被聘为中级专业技术职务满三年；或者硕士毕业后工作满三年、夫妻分居满三年。满足其一就可以启动申请。

　　在职研究生在上海落户，路径选择本质上是一个证书类型和工作单位性质的匹配问题。双证走人才引进要求单位是重点机构；单证只能回居转户熬年限；夫妻分居则多了一个家庭维度的选项。

　　每一套条件的审核逻辑都不一样。

　　很多人在准备材料时才意识到，在职期间的社保缴纳记录、个税申报信息和工作单位的资质，这三者之间需要形成一条完整的对应链条。对细节不清晰的时候，行业里像凡图落户咨询这类专业服务，做的就是把社保、个税和单位资质交叉比对，找出链条上的缺口，帮你判断当前条件离目标路径还差哪几步。

　　政策不会因为你读的是在职研究生就额外优待，也不会因为你不清楚规则就网开一面。把证书类型、工作单位、社保基数这三条线理清楚，比急着提交材料重要得多。