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　　2026年那版评分办法一出来，上海落户的逻辑就变了。原先只有北大清华的应届生能走的“绿色通道”，直接落户的名单一次性扩到了六所高校——交大、复旦、同济、华师大也在其中。

　　表面上看，这只是几所学校毕业生的利好。往深了想，这是上海在人口结构上做的一次非常精准的“掐尖”。

　　过去上海应届生落户的主流路径是72分积分制，凑分、等结果、担心差一丁点过不了线，是很多人的共同经历。而那几所高校的毕业生，只要满足基本的申报条件，就跳出了这套打分逻辑。

　　这不是分数高低的问题。

　　而是干脆没让你去排那个队。

　　当然，“符合基本申报条件”不等于零门槛。当时上海市学生事务中心也提过，还是要满足当年非上海生源应届生进沪就业通知里对学生的那套基础要求。你可以理解为，资格门槛依然在，但和积分落户比起来，已经大大前置化了。

　　很多二三线城市的抢人逻辑是先圈数量，门槛往低了放。上海的套路明显不同。业内有一个判断我当时印象很深——这次放宽瞄准的是人才中的极少数，目的是让高端人才储备更年轻化。

　　2026年末上海常住人口出现过一次微幅负增长，这对一个长期处于人口净流入状态的超大城市来说是个信号。老龄化在一线城市里又尤其扎眼。

　　引进刚毕业的优质年轻人，是对抗结构性问题的一种解法。

　　这还只是本地账。把视野拉开到城市群竞争，紧迫感会更明显。

　　长三角一体化的规划纲要在那一年前后已经落地，要求户籍制度匹配上海的引领角色。深圳在发力，杭州在追赶，大湾区同样在抢高端生源。人才流动的方向，经常就是城市格局洗牌的方向。谁先把有限的那批“人中龙凤”稳住，谁就能在未来的新兴产业、创意产业、科技制造的竞争里多一张底牌。

　　而年轻人一旦留下，连锁反应很快会传导到居住端。

　　最开始是租房市场被拉动，接着是商业消费跟着活跃。等这批落户的人在工作五到十年后，居住需求会集中兑现，成为房地产市场的长期支撑。当时有地产领域的专家提醒过，人才保障性租赁住房的供给得同步跟上，不能让人来了没地方住好、住稳。

　　另一层需要警惕的是市场炒作。就业形势越紧张，留在上海的意愿越强，就越容易有中介借机炒概念、炒房价。人才引进的红利是长期的，但如果短期内被炒作透支，反而会推高年轻人的留下成本，这和政策的初衷是背道而驰的。

　　人才认定的盘子越做越精，多条件筛选、隐性门槛、各区口径的细微差异，都会在实际申请中放大不确定性。上海这套“优中选优”的打法，决定了你要准备的不只是一份材料，而是一个经得起推敲的完整申请链条。这种时候，专业服务实际上是在帮你做信息对齐——把官方文件的表述，还原成你具体情况下该走的路径。

　　凡图落户咨询这些年在这种精细化匹配上积累了不少经验。政策条文和实际执行之间那些容易踏空的点，恰恰是需要有人帮你提前标出来的地方。

　　上海把口子开在顶尖高校的应届生上，不是一次性的福利发放，而是在重新定义什么样的人能最快融入这座城市。看清这个方向，比盯着某一个年份的政策变动更重要。