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　　社保基数调到9339，但个税没跟上——这是近期正在申请落户的留学生踩得最多的坑。材料交上去被打回来，经常不是什么惊天动地的大事，就是一些数字对不齐、时间衔接不上、或者关键联系人出了状况。很多人从计划回国那一步就开始攒疑问，一路攒到柜面交材料。

　　学历认证这件事，要先厘清一个基本逻辑。国外学历需要在教育部留学服务中心官网做认证，国内学历不需要。疫情期间通过网课修读课程导致境外停留时间不足的，不影响认证。但如果你是想在毕业后刻意多待一段时间凑满180天，这条路走不通——留学服务中心明确只看课程性质和实际就读情况，不会因为你多逗留就把天数给你加上去。

　　社保和个税更是一点折扣都打不了。社保基数调到9339，个税也必须达到9339及以上，两边对不齐就是硬伤。公司倒闭当月换工作听起来是连续的，但在审核系统里，社保需要重新累计，中间断了就是断了。有人问个人在原户籍地交了城市居民医保会不会影响，这个倒不用担心，个人医保不影响落户审核。

　　公司资质层面，有两个数字需要心里有数：注册资金100万元人民币以上，申请时营业执照有效期大于6个月。不满足这两条，连申报资格都拿不到。

　　从注册公司到拿到营业执照，一般两个星期左右，建议提前核准公司名称、经营范围和股东身份信息，省得来来回回改。

　　档案和联系人的问题，属于流程里的暗礁。查询档案是否到上海人才中心，输入身份证后页面空白，那就是还没到。柜面交材料必须由系统里登记的联系人去，换了人就得重新做资质审核。联系人在申请过程中离职，同样需要重新走一遍资质审核流程，更换联系人。批复下来不支持自取，这一点没什么商量余地。

　　换工作这件事，比想象中限制更多。回国后第一份工作必须在上海，而且拿到学位后累计待业时间不超过两年。劳动合同剩余有效期不低于半年，试用期无法申请落户。回国后在异地工作过的留学生，直接失去申请资格。出国前在外地有社保个税记录的不受影响，这个区别很多人一直弄混。如果回国后在上海换了多份工作，联系不上前公司加盖个税单公章，可以用税务局官网开具的公司个人所得税纳税记录替代。

　　学历层次与社保周期

　　学历层次直接决定社保缴纳周期和基数倍数：

　　一、世界排名前500名的国外本科或硕士，交6个月社保，1倍基数

　　二、世界排名500名之后的学校，交12个月社保，1.5倍基数

　　三、国内“211”高校本科或研究生加国外硕士，不限国外学校排名；国内非“211”加国外硕士，要求国外高校世界排名前500名

　　四、博士无学校排名限制，进修访学需国内研究生或副高级以上职务、国外进修访学一年以上

　　五、中外联合培养本科，需获得国内外两张证书

　　这几组条件的交叉组合，能筛掉一大半申请人。兼职收入如果按照薪资收入报税也不行，必须走劳务报酬。这些细节平时不注意，到审核阶段就成了绕不过去的坎。

　　留学生落户这件事，拼的不是谁条件更好，而是谁在关键节点上不犯错。如果你正在对照自己的情况一条条排查，有拿不准的地方，不妨让凡图落户咨询帮你做一次系统梳理。把时间线和材料链理顺了，往下走的路会清晰很多。