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　　上海积分落户涉及居住证积分制度，是外地人员在沪长期居住并享受公共服务的重要路径。对于希望子女在上海接受教育或计划在当地购房的家庭而言，了解相关政策口径与材料要求尤为关键。

　　根据现有公开信息，申请人在沪就业期间需确保劳动合同、社保缴纳与个税记录在主体和时间线上保持一致。不同申报路径对单位资质、个人条件及材料链条有相应核对维度，建议先明确适用情形再推进后续步骤。

　　政策适用与材料核验要点

　　现行细则适用于在本市依法注册、正常经营且纳税的用人单位引进的国内人才。申报时需通过“一网通办”系统提交材料，部分信息可通过数据共享核验，减少纸质材料提交。审核流程包括预审、初审、复核及公示等环节，整体节奏依受理情况推进。

　　材料一致性是常见核验重点，尤其关注劳动关系、社保缴纳与个税申报的主体是否统一、时间是否衔接。如出现信息不匹配，可能触发补材料或复核程序。随迁家属需另行提供身份、户籍及学籍等对应凭证。

　　中介机构派遣人员原则上不在申办范围内，但教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工单位提出申请。

　　问：哪些机构属于人才引进重点单位？

　　答：重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其设立的研发中心，以及本市重点行业领域或重点区域主管部门推荐的用人单位。

　　问：审核流程大致包含哪些环节？

　　答：经办机构通过系统预审材料，齐全后通知现场递交；受理后5个工作日内完成初审，10个工作日内完成审核，审核通过后公示5天，无异议则转公安部门办理户口迁移。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　推进上海积分落户事项时，建议优先梳理自身材料链条是否完整、信息是否相互印证，并结合单位资质与个人条件判断适用路径，再按系统提示逐步操作。