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　　7月社保基数调整窗口还剩一个月。眼下上海的居住证积分、落户审核，仍沿用2026年公布的标准——12183元/月。也就是说，你的社保成本还没动，但变数已在路上。

　　每年社保基数的调整，锚定的是上一年度全市城镇单位就业人员平均工资。过去三年，这个数字的涨幅基本在10%左右。按这个惯性推演，今年7月公布的新社平工资，大概率会踩在13401元上下。

　　但这里有一个关键变量。前两年受疫情影响，社平工资虽然涨了，落户的社保基数门槛却没有跟着上调，相当于政策主动给了一次缓冲。从目前的情况判断，今年落户基数直接跳涨到新社平水平的可能性不大，更现实的方向是——跟2026年的落户基数持平，仍以12183元执行。这其实是另一种形式的“稳门槛”。

　　真正需要注意的，是执行标准的切换。7月之后，当前还在用的11396元这个基数将退出落户审核，统一替换为12183元。表面上看涨了七八百，但放大到居转户、人才引进这些长周期通道里，月供、个税、整体成本的变化就很具体了。

　　居转户：2倍基数段成本抬升最明显

　　居转户这条线，影响面最广。几个主流路径的成本变化，可以直接做个对比：

　　一、7年居住证中级职称，后4年内36个月需达1.3倍基数。对应金额从14814元调整到15837元。

　　二、7年居住证无职称，后4年内36个月需达2倍基数。从22792元涨到24366元，这是涨幅绝对值最大的一档。

　　三、5年居住证近4年36个月3倍基数，其他两年至少1倍。1倍基数线从11396元提到12183元。

　　四、临港新片区，无论是5年还是核心人才的3年通道，1倍基数线同样从11396元调整到12183元。

　　五、张江科学城的几类通道——5年或3年，带职称或不带职称——1.3倍线统一从14814元涨至15837元，2倍线从22792元涨至24366元。

　　这条线一拉，就会发现一个规律：2倍基数段是成本抬升最明显的区域。对很多走7年居转户、无职称的人来说，每月多出一千多块，拉长到36个月的审核窗口，不是一个小数。

　　再看人才引进。重点机构的本科学历、硕士学历、二级技能证书，这三类走的基本都是2倍线，同样从22792元跳到24366元。博士、高级职称、一级技能证书持有者，虽然只要求1个月2倍社保，但基数本身的上调也意味着当月成本同步增加。而那条“3倍社保个税百万”的高阶通道，基数从34188元涨到了36549元，月成本拉高两千多。

　　单看数字是冰冷的，但把它放进实际申请里，情况就复杂一些。社保基数的调整不只是交多少钱的问题，它还牵涉到基数是否连续、是否达标、个税是否匹配——这几个条件在审核中是相互咬合的。一个基数段没踩准，可能就要多等一年。

　　有些申请人以为只要工资够就行，其实审核端的逻辑更严：社保、个税、劳动合同主体必须一致，基数必须线性可查。面对这种多条件交叉的审核体系，业内存在专业服务力量，做的事其实很朴素——帮你把基数达标的时间线理清楚，避免在不起眼的地方翻车。像凡图落户咨询这类机构，主要就是帮申请人排查这些隐性的条件关联，把路径走稳，而不是走险。

　　7月是个节点，但不是终点。

　　基数调整之后，留给你的是新的达标线，和一个需要重新核对的申请节奏。搞清楚自己正处在哪条通道、哪条基数线，比急着卡点更重要。