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　　上海交大、复旦、同济、华师大四校的应届本科毕业生，符合基本申报条件就可直接落户。这份当年发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，把原先仅针对清华、北大的试点政策，一下子扩到了在沪的“世界一流大学建设高校”。

　　不少人当时的反应是：上海怎么也放下身段了。

　　要知道，应届生落户上海一直走的是72分积分制，毕业生需在学校背景、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、用人单位等维度上逐项攒分。而这四校本科应届生可以越过这套复杂的打分，直接进入落户通道。信号相当清晰。

　　宽松，但有底

　　在上海学生事务中心的回应里藏着两重意思。其一，毕业院校是硬门槛，范围仅限清华、北大和上海这四所“双一流”建设高校；其二，不等于“零门槛”——还需同时符合对应年度进沪就业通知中对于学生的相关要求，这涉及派遣方式、就业协议、成绩排名等常规审核项。

　　这个口子并不意外。

　　2026年末，上海常住人口总量2415.27万人，出现新世纪以来的首次负增长。《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》明确要求完善上海超大城市户籍管理制度，以匹配其引领长三角发展的定位。人口结构压力和制度空间同时到位，调整只是早晚的事。

　　和许多二三线城市普惠式的人才落户不同，上海的指向性很强。它不是来者不拒，而是把资源集中投向顶尖高校的年轻毕业生。在业内人士看来，这更多是一次面向未来的结构换血——用高端人才拉动整体年龄梯度的下行，为城市群竞争中储备创新底子。

　　这里有一个容易被忽视的连锁反应。

　　年轻人落户，首先冲击的是租赁市场，接着是几年后的购房需求，再外围是商业地产的消费拉动。人才导入会实质性地改变一个区域的住房供需节奏。但也当时就有专家提醒，要警惕中介借题发挥——尤其在就业机会整体紧缩的年份，留沪意愿本身就强，容易被放大成炒作素材。人才政策是好的，但市场解读容易跑偏。

　　人才争夺已不止于城市之间的单点比较，而是嵌入到了都市圈的竞争格局里。长三角、大湾区、京津冀，谁能先聚拢一批高质量的年轻人力资本，谁就拿到了下一轮产业升级的底牌。

　　上海这把，赌的是“顶尖”二字。

　　政策落地后，会做几件事：确认学校是否在名单内，确认就业派遣是否符合当年的进沪通知要求，再把常规申报材料做扎实。剩下的，就是把握住毕业当年的时间节点。