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　　留学生落户上海涉及多项政策条件，需结合学历背景、境外学习时长、劳动合同及社保缴纳等维度综合判断是否符合申请资格。不同路径对材料链条和时间口径的要求存在差异，建议先明确自身适用情形再推进申报。

　　常见误区是认为所有海外学历均自动具备落户资格，实际上主管部门会对境外学习时长、学位认证状态及单位资质等进行一致性核验。例如部分课程模式或学习期限若未达基本要求，可能影响整体资格认定。

　　关键核验维度与材料链条对齐要点

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。你的劳动合同需具备两年有效期，且在提交材料时剩余期限应超过三个月。此外，派遣用工形式不符合当前落户路径要求，申请人须已通过试用期并建立直接劳动关系。

　　境外学习时间要求因学历层次而异：本科一般需满两年，硕士不少于180天，博士则需满365天；联合办学项目亦有对应天数规定。这些时间口径需与出入境记录、留服认证信息相互印证，避免出现断档或逻辑矛盾。

　　社保与个税缴纳需匹配相应基数要求，二者必须在同一单位、同一时间段内保持一致。审核中常见退回原因包括主体不一致、漏缴或断缴等情况，建议提前核对缴纳记录是否完整连续。

　　针对特定高校毕业生或创业人才，存在专项支持计划，但补贴发放标准与落户资格属不同体系，不可混淆。住房补贴等福利通常依据学历层次、入职阶段分段发放，具体金额以实际政策执行为准。

　　如存在多地重复缴纳养老保险的情形，可按“先转后清”原则由转入地社保机构处理，无需本人赴外省办理。但需注意，重复缴费本身可能影响落户材料的完整性判定。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　留学生落户上海需重点关注材料一致性、合同主体合规性及境外学习时长是否满足现行要求，建议在正式申报前系统梳理时间线与信息匹配度。