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　　7年居住证、7年社保、7年个税——很多人对居转户的印象就停在这三个数字上。但真正走到材料那一步才发现，挡在前面的未必是年限，而是学历。

　　上海居转户的政策条文里，确实没有一行写着“必须具备某某学历”。表面看门槛很低，可三种主流通道里，每种都对学历有不同维度的要求。区别只在于，是明着要，还是暗中卡。

　　中级职称通道是大多数人首选。有中级职称，后4年累计36个月社保基数达到1.3倍就行，比两倍基数压力小不少。但考中级职称本身就有报考资格限制，一般需要大专及以上学历。

　　审核时查的不光是职称证书。职称所依赖的学历，会被一层层往回翻。继续教育类的尤其容易被卡，几个硬标准绕不开：学历地、社保地、工作地要保持一致；不能一边读高中一边读大专，哪怕重叠一天都算套读；没有高中学历直接读大专，前面的前置学历缺失，后面的大专不予认可。有一个环节对不上，整个链条就断了。

　　所以这条路的学历门槛，其实卡在职称的前置学历上。不是有没有职称的问题，是这个职称能不能被认。

　　7年2倍社保通道看起来对学历最宽松。没有中级职称也行，只要后4年累计36个月社保基数达到2倍。很多人以为这就是纯粹的“拼社保”，和学历彻底无关了。

　　但临到提交材料，会被一堵隐形的墙挡住：人事档案。人事档案不是人人都有。建档的基础是学籍档案，而学籍档案的起点在中专、技校或高中。这意味着，连高中学历都没有的人，大概率根本没有完整的人事档案。没有档案，落户流程寸步难行。

　　这条通道的学历要求不在字面上，在执行程序的最底层。申请前如果不确认档案在哪儿、是否完整，后续补材料的反复折腾会耗尽耐心。

　　第三种5年3倍社保通道，对学历的限制反倒最直白。它明确要求理工科学士及以上学历，从事的岗位还得是科技或技能岗——比如人工智能、软件工程、高级技工这类。文科背景、非科创类企业经验，不在这条通道的射程内。从实际数据看，走这条路的人很少，条件比人才引进还苛刻。

　　三种方式摆在一起，规律就明显了：居转户对学历的要求不是有没有，而是在哪个环节起作用。

　　一、中级职称通道，学历要求前置在职称报考和审核环节，继续教育学历需要严格核对三地一致、无套读、无前置学历缺失。全日制学历基本不存在障碍。

　　二、7年2倍社保通道，学历问题藏在人事档案里。学历低于高中的，先确认档案状态，否则申请启动后再补救极被动。

　　三、5年3倍社保通道，学历和专业直接进入硬门槛，理工科学士是底线。

　　不同通道的隐性条件，经常在第一次退回的材料单上才真正显现。有人重复递交、反复补件，不是因为条件不够，是信息不对等。政策条文和窗口执行之间，隔着一层复杂的具体审核口径。

　　行业里有专业的服务力量就是专门处理这类问题的。凡图落户咨询长期跟各类居转户案例打交道，对一些反复出现的卡点——比如继续教育学历认定、档案重建路径、各区社保基数口径差异——有比较成熟的应对办法。需要的时候，是可以让懂行的人帮你先过一遍材料逻辑。

　　政策门槛明暗交错，能走哪条路不只看社保和年限，更要看清自己的学习经历和档案底子。核对清楚那些隐性的条件，比盲目凑年份更有用。