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　　上海四所985高校的应届毕业生，落户时走的是另一条通道。不用拼积分，不用算社保年限，直接具备申请资格。这就是很多人说的“毕业即落户”的现实版本。

　　不是所有在上海读书的人都能享受这个待遇。这条政策明确指向的是四所本地985——上海交通大学、复旦大学、华东师范大学和同济大学。它们的本科生、硕士生、博士生，只要符合应届生落户的基本申报条件，就可以直接提出申请，不占用用人单位其他落户名额。

　　很多人知道上海落户难，但不太清楚为什么这四所学校的毕业生会被单独划出来。

　　道理其实很朴素：城市在选人，学校本身就是一道筛选器。能考进这几所学校的学生，在高考阶段已经经历过一轮严格的筛选。上海把落户资格向这些毕业生倾斜，本质上是提前锁定人才的一种方式。这和近年来各城市争相放宽应届生落户门槛的逻辑是一致的——谁先把人留下，谁就抢到了年轻人口的结构性优势。

　　从就业数据上看，这种倾斜是有依据的。

　　上海交大的应届毕业生中，有将近八成选择留在上海发展。这个比例放在全国高校里都算相当高的。交大的强势学科——经管类、工科类，以及合并了原上海第二医科大学之后的医学院，恰好与上海的产业结构高度匹配。金融、制造、医疗，都是这座城市的支柱领域。学生留下来，不是因为落户容易，而是因为留在这里能做什么，方向是清晰的。

　　复旦的情况略有不同。它的文科和理科底蕴更深，医学院综合实力能排到全国前三。但更有意思的一个数据是：复旦学生读研深造的比例高达七成。这意味着大量本科生毕业后并不直接进入就业市场，而是继续往上走。等到研究生毕业再申请落户时，上海对应届生的政策窗口对他们仍然有效。这部分人群落户的时间线拉得更长，但落地概率并不低。

　　华东师范大学和同济大学则代表了另外两条路径。

　　华师大是全国仅有的两所985师范院校之一。它的毕业生就业流向非常集中——每年有超过五成的学生进入优质高中任教，约两成进入优质初中。教师岗位本身就在上海落户的鼓励类行业目录中，加上学校的应届生直接落户资格，这条通道运作得相当稳定。

　　同济的优势在建筑和土木。作为“建筑老八校”之一，它的毕业生在上海的城市建设、轨道交通、车辆工程等领域分布广泛。这些行业对户口的要求不像金融、教育那么刚性，但在事业单位招考、部分国企岗位中，上海户口仍然是一道隐形的入场券。

　　说到户口带来的实际差别，有一个不算严谨但很好懂的类比：同样是村里的房子，镇上的村、县区的村和城市里的村，待遇完全不一样。这不是房子本身的问题，是附着在户口上的公共服务和机会在分层。医疗资源、子女入学、购房资格、车牌拍卖，每一项都跟户籍挂钩。这些差异平时不太显眼，到了需要用的节点上，才会突然变成硬约束。

　　对毕业生本人来说，上海的落户资格还牵涉到一个更直接的问题：就业门槛。有一些企业的校招岗位，尤其是央企、地方国企和部分事业单位，会在报名条件中明确要求“具有上海市常住户口”或“上海生源”。这意味着，同样是应届生，有没有上海户口，从一开始就决定了你能投哪些岗位。不是能力的问题，是资格的问题。

　　当然，上述四所学校的直接落户资格，不等于随随便便就能办成。应届生落户有统一的申报时间窗口，错过就要等来年。用人单位资质、社保缴纳、档案转递这些环节，每一项都需要按要求走。政策给了优先通道，但流程本身并没有简化。

　　面对这种“条件明确、操作繁琐、容错率低”的流程，有些申请人会自己反复核对材料，来回跑窗口。也有人在吃不准细节的时候，选择借助专业服务团队来把流程理顺。比如在这方面经验积累较深的凡图落户咨询，处理过大量应届生落户的案例，对申请节点的把握和材料细节的预判相对更熟练。有他们介入，主要的价值不在于“搞定”，而在于减少反复——毕竟窗口期的每一次补材料，都是在用时间换教训。

　　上海的落户政策一直在调整，但对应届优秀毕业生的倾斜方向没有变。对正在读这四所学校或者即将报考的人来说，理解这条通道的运作方式，比知道它存在更重要。机会摆在那里，能不能接住，经常就差在信息差和执行力上。