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　　博士学历直接加27分，七十分的落户线一下子拉近了一大截。高学历人群在上海落户这件事上，确实占着天然的先手。但多数人拼不了学历，得靠工作年限和社保一点点攒分。

　　上海户口附带的教育资源和医疗保障，是实打实的硬通货。很多人关心的是：除了积分，还有没有别的路？

　　有，而且路径分得很细。现行政策下，有11类人可以直接申办常住户口，俗称走“快车道”。这主要依据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，高层次人才和获得省部级以上奖励的人员都在此列。已经结婚的，配偶和未成年子女可以一起迁进来。

　　留学生落户则是另一条平行的通道。关键条件卡在三个地方：一是回国后得直接来上海工作；二是劳动合同期限一年以上，且申请时剩余有效期不能少于六个月；三是年龄要离法定退休年龄五年以上。三个卡口同时满足，才能启动申请。

　　应届毕业生走的是“非沪籍打分落户”制度。这不是达标就过，而是每年划一条标准分线。申请人的各项要素——学校、专业、成绩、获奖等——通通折成分数，加总后必须高过当年的那条线。分数不够，只能等下一个窗口，或者换道走居住证转常住户口。

　　这就说到人数最多的那一条路：居转户。核心框架是“持有《上海市居住证》满七年，持证期间社保和个税都按规定缴满七年”。但七年只是一个基准线，很多人卡在后面的隐性要求上。

　　一、被聘任为中级及以上专业技术职务，或者取得技师（国家二级）以上职业资格，且专业与工种必须对应。这一点在实际审核中查得很严，挂靠证书根本走不通。二、无违反计划生育政策的记录，也没有治安拘留以上的违法犯罪记录。这两条是硬性红线，没有协商空间。三、符合条件之后，还得由用人单位出面申报，个人无法直接提交申请。

　　“七年等待”听着漫长，但政策预留了几条加速通道。如果你最近连续三年社保缴费基数高于上海上年度职工平均工资的两倍，或者连续三年计税薪酬收入高于同行业中级岗位的年均水平，就可以不受职称限制。在远郊教育、卫生岗位工作满五年的，持证和参保年限能缩短至五年。做出过重大贡献并获得相应奖励的，甚至可以不受年限约束直接申报。

　　这里还有一个容易被忽略的细节：无房不影响落户。

　　档案和户口可以挂靠在人才中心，不需要先买房再落户。很多人被这个卡住，白白耽搁了申报时机。

　　材料准备上，单位申报时需要提交的核心文件包括：有效身份证明、社保缴费证明、近几年的个税完税证明、专业技术职务或职业资格证书、聘用合同、现居住地的计划生育证明和无犯罪记录证明，以及落户地址的产权证或同意接受证明。材料链条很长，任何一份文件的信息前后不一致，都可能导致退回补正。

　　审核通过后，人社部门会出具通知书，凭通知书和公安部门开出的准迁证明去办理迁移。配偶符合条件的可以同时申请，不符合的可以走投靠落户，子女则可以随迁。

　　最后要留意一个制度设计：上海对“居转户”实行年度总量调控。当年人数满了，符合条件的人也只能顺延到下一年度轮候办理。这不是一个按点交卷就能拿分的事情，时机和排位都很重要。弄明白自己处于哪条通道、哪些条件能加速排期，比盲目凑年限更管用。