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　　把材料交给公司之后，人资那边迟迟没动静，不少申请人都会犯嘀咕。HR操作落户并没有想象中那么神秘，从注册账号到拿到户口簿，整个链条大概需要两到三个月——前提是一切顺利，中间不折腾。

　　这里容易出错。很多退回案例不是因为条件不够，而是填表时某个细节没对上。

　　整个流程大致可以拆成七个环节，但真正耗神的，经常是前两步。员工需要先登录一网通办官网，找到申办常住户口的入口，把材料清单拉出来。这一步的关键是选对申报区，选错后面全白费。上传的电子版文件，图片大小须控制在2M以内，同时附一份Word说明，把公司和个人情况讲清楚：公司侧重行业属性，个人突出专业成就。资料的真实性是红线——伪造被查出，直接进黑名单，没有回旋余地。

　　接下来，HR用法人一证通登录系统，给员工注册账号并填写资料。法人一证通涉及的公司信息太多，HR一般不会把账号交给员工自己操作。比较高效的做法，是员工用HR的电脑当面完成录入。全部填完差不多要一两个小时，然后提交进入初审。

　　真正让人头疼的填报细节

　　户籍迁出地和迁入地必须完全按照户口簿上的派出所名称填写，一个字都不能差。没有房产要落社区户的，得先完成实际居住地备案登记。档案所在地更是一个重灾区——系统不会自动校验地址对错，一旦填错就进入下一环节，等发现时又得退回起点。外地评审或集团内部评定的职称不会被认可，上海的职称要么以考代评，要么经过正式评审，至少得提前一年做准备。

　　材料提交后，有两种方式可以盯进度。公司端主要靠一网通办账号和短信通知——每次状态变动，经办人的手机会同步收到提醒。个人想自己查，可以下载上海人社APP，在“落户状态查询”里看最新进展，退回意见也都能看到。随申办市民云也能查，只是更新会慢一周左右。如果初审被退回，根据提示改就好，拿不准的可以电话咨询人才中心。一般来说，初审过了，后面基本就稳了。

　　复核通过后进入公示期，名单会在网上挂15天。这段时间保持低调是个合理的选择，因为确实出现过公示期被举报导致落户失败的情况。

　　后面几步节奏相对固定。关注“上海公安人口管理”公众号，查到准迁信息后，在“业务办理”里按提示上传材料，可以选择邮寄领取《准予迁入证明》。部分城市已开通网签，如果一开始填资料时就选了这项，后续不需要再办准迁证。拿到准迁证后，回户籍地办迁出，再到新户籍地派出所落户，当场就能领户口簿，新身份证一周左右会寄到。

　　流程本身并不复杂。

　　真正卡人的环节，经常是那些细节性的信息差——哪个字段该怎么填、档案地址到底写哪里、职称能不能用。对政策要求吃得透，后面的推进才会顺。凡图落户咨询在日常服务中反复核对的，也正是这些容易被退回的节点。遇到拿不准的地方，沉下心把官方页面再翻一遍，或者找条靠谱的确认渠道，比急着提交要有效得多。两三个月的时间线，靠的不是运气，是把每一步都走对。