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　　社保基数31014元、20676元、13439元——这些数字不是随便看看的，它们直接决定了你走哪条通道、等几年、能不能落。上海落户的政策没有统一分数线，每个人的条件拆开来看，路径都不一样。

　　很多人卡在的第一步，其实是搞不清自己属于哪一类申请人。现行体系下，常见路径包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户。每一条对社保基数、学历、工作年限、单位资质的要求都不同，甚至各区在执行上也有差异。拿到一篇笼统的政策表述是没用的，你得把它拆成自己能对号入座的条件。

　　以留学生落户为例。如果你毕业于世界排名前50名的院校，回国后全职来上海工作，可以直接申办，取消社保缴费基数和缴费时间要求。排51到100名的，全职工作并缴满6个月社保即可申请。疫情期间有大量留学生在线修读课程，导致境外停留时间不够，现行政策明确：以录取通知书和学历学位认证书载明的学习时间为准，因疫情导致的停留时间不足不再作为限制条件。

　　单位资质是一道硬门槛。申请单位必须是在上海注册登记、正常经营且依法纳税的企业或机构。企业注册资金一般不低于100万元人民币，非企业法人的分支机构，其上级法人注册资金也需达到这一标准。如果你被派遣到外省市工作，那段时间不能算在累计月份里。

　　人才引进这条线，要求更聚焦于工作履历。一般要求硕士最近一年、本科最近两年在重点机构工作的经历，不同重点机构连续工作的时间可以累计。本人和配偶只要在上海依法缴保纳税，就可以申请随迁。配偶如果是失业或退休人员，也能随调落户。

　　社保基数硬指标

　　下面这几组居转户的社保基数要求，值得你逐条核对：

　　一、7年居住证加社保，有中级职称的，前4年1倍基数，后4年内有36个月达到1.3倍基数以上。

　　二、7年居住证加社保，无职称的，前4年1倍基数，后4年内有36个月达到2倍基数以上。

　　三、5年居住证加社保，后4年内有36个月达到3倍基数，其余两年至少1倍基数。

　　四、临港新片区，5年居住证加5年社保；重点企业可缩短至3年居住证加3年社保。

　　五、远郊教育、卫生或涉农岗位连续工作满5年，居转户年限可缩短至5年。

　　这里有个容易被忽略的点：社保基数年年调整，窗口期的标准可能和去年不一样。申报之前，一定要确认当前执行标准。

　　还有一类是走激励条件的。比如取得本市评聘的高级职称或高级技师、获得省部级奖励、技术转移项目第一完成人、创投类人才等，这些都属于快车道。具体门槛不低——像技术转移，要求最近3年累计技术交易额达到5000万元以上；创业人才则要看首轮创投或累计融资情况。

　　材料方面，人事档案是绕不过去的一环。如果你的档案由本市各级公共就业服务机构保管，带上身份证或社保卡到就近的社区事务受理服务中心就能查到具体存放部门。材料不全或者档案有问题，经常会直接拖慢审核节奏。

　　当政策条件交叉在一起，社保年限、单位资质、个人履历三个变量同时牵制，很多申请人会在这一步产生误判。行业的专业服务力量，就是在这种多条件交织的复杂局面里，帮你把隐性门槛拆清楚、把顺序理对。凡图落户咨询在处理这类结构性梳理上，提供的是基于现行政策的逐一比对和通道匹配。

　　落户上海的核心不是某一个数字达标就行。它是多条件相互咬合的体系，社保基数、工作年限、单位资质、档案材料，少了哪一环都可能被打回来。拉开差距的，经常是对条件匹配度的准确判断。