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　　五大新城直接落户的口子，这次真的开了。针对的是特定区域的应届研究生。

　　上海市学生事务中心在11月29日发布的通告里，明确了一项新试点。只要是在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇这五个新城，或者自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，符合基本条件就能直接落户。这不是那种需要层层打分、优中选优的传统路径，而是一个明确的导向信号。上海落户政策在此刻显现出对重点区域人才导入的倾斜，尤其是对于想要留在这些新兴发展板块的高学历人群来说，门槛被实质性降低了。

　　受理的时间窗口很具体，定在2026年12月1日到12月31日的工作日期间。这是第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户的受理工作。对于错过了第一批，或者此前因为打分不够而犹豫的毕业生而言，这个时间点和政策范围的变化，提供了一个新的可能性。关键在于就业地点必须落在指定的五个新城或自贸区新片区，且身份必须是本市应届研究生毕业生。

　　从清北试点到五大新城

　　回顾近几年的变化，上海在吸引优质人才上的步伐一直在调整。2026年的时候，政策还只是以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可直接落户的绿色通道。那时候的范围相对较窄，更像是一种高精尖人才的特例。

　　到了2026年，《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》出台，范围扩大到了在沪的“世界一流大学建设高校”。上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的本科毕业生，只要符合基本条件也能直接落户。同时，最高学位是博士或研究生的，符合基本条件也可落户。这一轮调整已经显示出放宽的迹象，但此次针对五大新城和自贸区新片区的试点，将地域因素与学历因素结合，使得落户门槛在特定区域内进一步放宽。

　　这种变化背后的逻辑，不仅仅是为了抢人，更是为了引导人口和资源向城市的重点发展区域流动。五大新城作为上海未来发展的战略支点，需要大量的高素质人才支撑。通过放宽落户限制，能够更有效地将应届研究生毕业生导入这些区域，促进当地的产业发展和城市建设。对于毕业生而言，选择在这些区域就业，不仅意味着职业机会，也意味着更便捷的户籍获取路径。

　　上海的落户方式多种多样，包括应届生打分落户、人才引进落户、居转户、夫妻分居调沪、投靠落户以及归国人员落户等。每一种路径都有其特定的适用人群和条件。此次新政主要针对的是应届研究生毕业生这一特定群体，且与就业地点强绑定。其他类型的申请人，仍需按照各自对应的政策渠道进行准备和申报，不能简单套用这一试点政策。

　　政策落地后，市场反应经常迅速。有观点认为，落户人数的上升可能会在短期内带动相关区域的购房需求。在关注落户便利性的同时，也需要留意后续的安居配套措施，比如普通住宅用地的供应增加，以及保障性租赁住房的宣传和投放。这些配套措施能否跟上，直接关系到人才是否真的能“留得下、住得好”。对于有意通过此路径落户的毕业生来说，除了关注户籍本身，也应提前了解目标区域的居住和生活成本，做好综合规划。

　　上海市学生事务中心作为教委直属事业单位，承担着学籍学历、就业指导等重要职能。其发布的通告具有明确的政策效力。在本次试点中，符合条件的申请人需在规定时间内提交材料，确保信息真实、完整。任何试图通过虚假材料或不实信息获取落户资格的行为，都将面临严厉的后果。诚信申报是所有落户途径的基本底线，这一点在任何政策变动中都不会改变。

　　面对这样的政策机遇，毕业生需要快速行动。首先确认自己的毕业院校和学位是否符合“本市应届研究生毕业生”的定义，其次核实签约单位是否位于五个新城或自贸区新片区范围内。这两个硬性条件缺一不可。如果符合条件，就应抓紧12月的受理窗口，准备好相关材料，避免因错过时间或材料不齐而错失机会。毕竟，政策试点经常具有时效性和阶段性，抓住当下的窗口期是比较重要的。

　　整体来看，这一政策是上海调整人口结构、推动区域均衡发展的重要举措。它打破了以往单纯依靠打分或名校背景的单一评价维度，引入了地域贡献和区域发展的考量因素。对于城市而言，这是精准引才；对于个人而言，这是择业与落户的双重利好。理解并善用这一政策，需要在信息获取、资格自查和时间管理上做到位，确保在合规的前提下顺利实现落户目标。