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　　上海人才引进落户涉及多方面条件核对，需围绕单位资质、岗位匹配及材料一致性等维度展开准备。申请人在推进过程中应重点关注时间线衔接与主体信息是否一致。

　　关键变量在于劳动合同、社保缴纳与个税记录能否形成完整证据链，建议先梳理自身材料链条再对照政策口径。不同申报路径对材料要求存在差异，需提前明确适用情形。

　　材料一致性与时间线核对要点

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，若出现断缴、补缴或派遣用工等情况，可能触发退回或要求补充说明。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，建议逐项比对后再提交。

　　现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　审核进度通常按受理节奏推进，建议先把材料链条对齐再跟进。如遇主体不一致可能触发补材料或复核，需预留处理时间。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成落户申请需确保各项材料形成闭环，尤其注意社保与个税的匹配关系，避免因信息断层影响整体进度。