2026-02-230次浏览来源:网络
在上海积分落户过程中,人事档案是关键材料之一。受理机构在接收申请后,会依据流动人员档案管理相关规定调阅持证人的人事档案,并对其中信息进行审核,以确认各项经历与材料的真实性和一致性。 档案审核主要围绕多个维度展开,包括学习与工作履历、证书资质、社保缴纳情况等,确保材料链条完整且相互印证。若材料存在疑问,可能需进一步核实,因此提前理清档案内容有助于后续流程顺利推进。 档案审核重点内容 审核工作聚焦于持证人的背景信息与申报材料是否一致,尤其关注时间线衔接和主体一致性。常见核验方向包括学历学位、专业技术或技能类证书、社保与个税匹配情况、投资或表彰记录等,任何断点都可能影响整体判断。 (1)学习经历与工作履历的连贯性及支撑材料是否齐全。 (2)学历学位证书的真实性与有效性。 (3)专业技术职务、职业资格或技能等级证书及其对应的聘任证明是否完备。 (4)在本市工作期间的社保缴纳年限、缴费基数,以及缴费单位与劳动合同单位是否一致;补缴、单位不一致或个税与社保基数无法合理对应的情形,通常不计入积分依据。 (5)如涉及投资企业,需提供验资报告、工商档案机读材料及企业纳税或聘用本市户籍人员的相关证明。 (6)市级及以上政府机关颁发的表彰奖励证书是否在有效范围内。 (7)户籍、婚姻状况及子女信息等基础身份要素是否清晰可查。 口径可能随时间调整,提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。 建议在正式提交前,先梳理好个人档案存放位置及内容完整性,确保关键信息能被顺利调阅与核验,避免因材料缺失或主体不一致导致退回或补材料。