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　　如果申请人才引进落户时，你的原户籍所在地已统一为“家庭户”，无法开具“非农户口”证明，这种情况该如何处理？配偶暂不随调又需要准备哪些材料？这些都是实际操作中常见的问题。

　　根据现行政策，若你的户口本首页显示为“家庭户”，无需户籍所在地派出所出具“非农户口”证明。你只需自行与派出所核实原户口性质确为“非农”后，在单位人事递交材料时提供本人签署的承诺书即可。审批通过后，户口能否顺利迁出，仍需与原户籍地派出所确认具体要求。

　　关于配偶暂不随调的情况，除提供你的身份证、户口本、婚姻状况证明等基本材料外，还需准备以下三项：配偶的身份证和户口簿原件；《配偶暂不随调申请表》；由你和配偶双方共同签署的书面承诺，其中需写明暂不随调的具体原因。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳、工作年限均有明确要求，且“重点机构”名单动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要材料齐全就能获批，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一处细节偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查、工作年限确认，帮你提前识别风险，判断适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。