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　　上海积分落户涉及的居住证积分体系，围绕年龄、教育背景、职称技能及社保缴纳年限等维度展开，需结合个人材料链条逐项核对是否满足公开口径要求。积分达标后可衔接相应公共服务，但前提是已持有有效居住证并完成单位委托申报流程。

　　申请路径通常由用人单位向人才服务中心提交材料，经人社部门审核后反馈积分结果，整个过程强调信息一致性与时间线衔接。不同加分项对应不同证明材料，建议先确认主体信息与社保、个税、合同等关键要素是否匹配再推进。

　　基础指标要点与核对方向

　　年龄方面，系统会根据持证人当前周岁数自动折算分值，越年轻得分越高，需确保身份证信息准确无误。教育背景以国家认可的学历学位为准，不同层次对应不同分值，申报时应提供学信网或教育部认证材料。

　　职称与技能等级需与所聘岗位一致，且部分高级别证书要求近一年内有不低于社平工资的社保缴费记录。相关职业资格目录由市人社部门统一发布，不在目录内的证书无法作为积分依据。

　　在本市工作并正常缴纳职工社保是基础条件，每满一年积三分，但补缴或单位不一致的时段不计入。材料一致性是常见退回原因，建议提前检查劳动合同、社保和个税三者是否主体统一、时间连贯。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　完成居住证积分申请后，若计划进一步办理落户，仍需持续关注积分累计状态与政策衔接要求，确保后续步骤具备合规基础。