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　　上海人才引进落户涉及多个关键环节，需围绕单位资质、岗位匹配与材料一致性展开核对。申请人在推进过程中应重点关注时间线衔接与主体信息是否一致，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　常见卡点往往集中在社保缴纳记录、个税匹配情况以及劳动合同的有效性上，这些要素若出现断缴、漏缴或主体不一致，容易触发补材料或复核流程。建议先将适用路径与材料链条对应清楚，再逐项确认信息是否相互印证。

　　核心关注维度与核对要点

　　关键条件先按材料链条把口径对齐，再逐项核对是否一致。合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　（1）单位须在本市依法注册并具备相应资质，申报岗位应与申请人实际履职内容相符。 （2）持证期间须依法在本市缴纳所得税，且个税缴纳单位与工作单位保持一致。 （3）社保缴纳需连续且基数符合要求，中断或未达标准可能需重新累计有效期限。