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　　关于上海积分落户的政策依据，不少人关注《上海市居住证积分管理试行办法》的核心内容与适用范围。该办法明确了持证人通过积分体系可享有的公共服务路径，关键在于合法稳定就业、居住及社保缴纳情况是否满足基本框架。

　　该办法适用于在本市工作、居住并持有《上海市居住证》的境内来沪人员，且需参加本市职工社会保险。积分制度通过基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标综合评估个人情况，达到标准分值后可对应享受相关待遇。市人力资源社会保障局牵头管理，各区及多部门协同落实具体服务与审核职责。

　　积分指标体系的核心构成

　　积分体系由四大类指标组成，其中基础指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等维度。年龄越轻积分越高，教育背景按国家认可的学历学位层级赋分，专业技术或技能等级需与岗位相符方可计分。所有指标均围绕持证人在沪实际贡献与稳定性展开评估。

　　材料一致性是常见核验重点，建议先核对劳动合同、社保记录与个税信息在主体和时间线上是否相互印证。如出现主体不一致可能触发补材料或复核，更稳妥的做法是提前把适用路径与材料链条对应清楚再推进申报。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。