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　　上海市于2026年发布了新的居住证积分管理办法，旨在优化人口结构，吸引符合城市发展需求的人才。根据现行规定，居住证积分体系由基础指标和加分指标构成，综合评估申请人的情况。

　　基础指标涵盖多个维度，其中年龄、学历、工作经历及社保缴纳是核心计分项。加分指标则可能涉及紧缺专业、投资创业、特定贡献等情形，各项分值与对应条件由政策统一明确。积分计算并非单一维度的简单叠加，而是多项要素的组合判定。

　　居住证积分管理实行年度调控机制。相关部门会结合区域人口状况与年度指标，对申请人的积分进行排序。当你的积分达到或超过当年公布的分数线，即符合政策门槛。对于属于上海市紧缺急需目录的人才，政策设有专门的通道，其资格认定与常规积分路径有所区别，具体可依据官方发布的细则进行判断。

　　上海积分落户涉及居住证持有状态、积分构成、社保缴纳及单位资质等多重要求，且积分计算需要综合考量学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等因素。每个人的学历背景、工作年限、社保基数和单位性质各不相同，积分达标路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务在于，基于你的实际情况，匹配当前政策下可行的积分达标方案，帮你个性化梳理积分构成、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险，避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响最终结果。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件与2026年政策要求的适配可能。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。