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　　想在上海长期发展，居住证积分是许多沪漂关注的重要路径。通过积分达标，可为后续户籍申请打下基础，关键在于材料链条与政策口径的对齐。

　　常见误区是只盯着分值而忽略材料一致性，比如社保、个税、劳动合同在主体和时间线上是否能互相印证。实际上，审核更看重信息的整体匹配度，而非单一指标的高低。

　　上海居住证积分的核心要点

　　根据2015年7月1日起施行的《上海市居住证积分管理办法》，总积分标准分值为120分。适用对象需在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险。

　　积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。其中，教育背景与专业技术职称两项仅可选择其一计分。

　　（1）年龄越小积分越高，56至60周岁积5分，每减少1岁加2分。 （2）教育背景最高可积110分，从大专到博士学历学位逐级递增。 （3）专业技术职称或技能等级最高可达140分，但以中高级职称或高级技能申请时，需满足最近1年内累计6个月社保缴费基数不低于上年度市平均工资。 （4）在本市工作并正常缴纳社保，每满1年积3分，补缴或单位不一致的情形不计入。

　　加分指标涵盖紧缺专业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、应届毕业生身份、表彰奖励及配偶为本市户籍等情况。例如，所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分；最近4年内累计36个月社保基数达市平均工资2倍以上，可积100分或120分。

　　需特别注意，提供虚假材料、行政拘留或一般刑事犯罪记录将导致扣分，而违反计划生育政策或有严重刑事犯罪记录则直接取消申请资格。同一指标不重复计分，取最高值；总积分等于基础与加分之和减去扣分，最低为0分。

　　申请时需通过用人单位向注册地区人才服务中心提交材料，包括有效期内的居住证、申请表、劳动合同、无违法承诺书及单位证照等，并同步提供与所选积分项目对应的证明材料。积分结果可通过线上系统或线下服务中心查询，一旦居住证被注销，积分自动失效。

　　问：社保和个税单位不一致会影响积分吗？

　　答：会。职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为积分依据，可能触发补材料或退回。

　　问：哪些情况会导致积分申请被直接拒绝？

　　答：持证人有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录，或存在严重刑事犯罪记录的，将被取消申请资格。

　　问：教育背景和职称可以同时加分吗？

　　答：不可以。基础指标中的“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”两项，只能选择其中一项进行积分。

　　推进积分申请前，建议先核对材料链条是否完整、主体是否一致、时间线是否衔接。只有信息相互印证，才能提高整体通过的稳定性。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。