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　　上海人才引进落户的流程涉及多个环节，每个环节都有明确的审核要点和时间节点。了解这些步骤，有助于你更好地准备材料和跟进进度。

　　用人单位需要通过“一网通办”系统在线提交申请材料，经过网上预审后，再按要求递交书面材料。中央在沪单位、市属单位通常向市人社部门经办机构提交申请，其他单位则向注册所在地的区人社部门经办机构提交。市、区人才中心会对材料进行核验，确认符合要求后予以受理。

　　受理后，区人社局或市人才中心会在15个工作日内完成初审并提出意见。如果初审通过，材料会上报至市人社局。市人社局在收到材料后，会在30个工作日内进行审核并作出决定。审核通过的人员名单将在政务网上公示15天。公示期结束后，市、区人才中心会出具同意落户的批复文件，并通过现场领取或邮寄方式送达。

　　整个流程中，材料的真实性、完整性和一致性至关重要。每个环节的审核都围绕政策要求展开，任何细节不符都可能导致进度延迟。单位资质、岗位匹配、社保个税缴纳情况等都是审核的重点。

　　很多人以为提交申请后就只需等待，实际上每个环节都有可能因材料问题被退回或要求补充。比如，社保缴纳单位与劳动合同主体不一致、岗位描述与学历专业不匹配、工作年限计算不准确等，都是常见的退回点。这些条件环环相扣，需要系统性地梳理和核对。

　　凡图咨询专注于上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑。如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，或者担心岗位与专业的匹配度、社保个税的一致性，我们可以为你提供免费初步评估，判断当前条件是否符合2026年人才引进政策的要求，并帮你识别潜在风险，避免因材料问题影响申请进度。