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　　上海现行的户籍政策体系包含多个通道，以满足不同背景人群的需求。主要的落户方式包括非上海生源应届生落户、居住证转户口（居转户）、投靠落户、人才引进落户以及科创人才落户等。

　　针对创业类人才，人才引进政策提供了直接落户的可能性。这通常要求创业企业获得首轮创业投资额达到1000万元或累计2000万元以上，且资金已到位并持续投资满1年。同时，申请人需持有该企业不低于10%的股份，并在企业连续工作满2年。

　　对于应届毕业生，非上海生源应届生若符合条件，可由用人单位为其申请本市户籍。其核心是评分标准，总分为72分。评分项目多样，例如本科学历可获得21分，若毕业院校属于一类高校，则可额外获得15分。这项政策专为应届毕业生设计，申请必须在毕业当年的规定时间内完成。

　　投靠落户则主要基于亲属关系，分为夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。以夫妻投靠为例，通常要求外省户籍一方与上海户籍居民办理婚姻登记满10年，且年满35周岁。对于外省少数民族、归侨等特定人群，婚姻登记年限要求可放宽至7年。

　　居住证转户口是另一条重要路径。申请人需要同时满足几个核心条件：持有上海市居住证累计满7年；在持证期间，按规定参加本市社会保险并缴纳个人所得税累计满7年；拥有中级及以上职称或技师以上职业资格，且所从事的专业或工种与职称资格相匹配。申请人还需无违反国家计划生育政策的情况，也无治安管理处罚以上的违法犯罪记录。

　　不同落户路径对应着不同的政策门槛和申请逻辑，这些条件往往环环相扣。比如，居转户不仅看重居住证和社保的年限连续性，还要求职称与岗位的精准匹配；而应届生落户则具有时效性，错过毕业当年的窗口期便不再适用。很多人会纠结于自己是否满足某一路径的完整要求，或者不确定哪条路才是最优选择。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见风险点。我们可以为你提供免费的初步评估，系统分析你的学历、工作、社保、居住证等具体情况，判断当前条件最适配哪条落户路径，并帮你梳理材料清单、识别潜在问题。与其自行摸索，不如先获取一份专业的适配性诊断。

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