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　　上海市为促进临港新片区发展，针对在该区域工作的人才提供了多项落户支持政策，涵盖居住证积分、居转户年限缩短以及多种直接落户通道。

　　如果你持有上海市居住证并在临港新片区工作居住，可以享受专项积分加分。对于希望通过居转户路径落户的朋友，在临港新片区工作的居住年限要求可从7年缩短至3年。教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，在直接落户打分环节可获得3分加分。

　　在直接落户方面，临港新片区开放了多个通道。如果你符合上海市人才引进或留学回国人员落户条件，可向管委会指定机构申报，经审批后直接落户。对于重点机构引进的紧缺急需人才，需具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，也可直接落户。新片区还制定了技能人才引进目录，目录外的紧缺技能岗位核心业务骨干，若由行业代表性企业推荐，同样有机会纳入引进范围。高等级技能人才，如获得中华技能大奖、全国技术能手称号、世界技能大赛奖项、国务院特殊津贴或省部级高技能人才荣誉者，不受技能人才引进目录限制，可直接引进落户。用人单位引进的紧缺急需特殊人才，可经新片区管委会推荐并审议通过后直接落户。

　　临港新片区的落户政策体现了对各类人才的吸引力，通过缩短年限、加分和直接落户等多种方式，为符合条件的申请人提供了更清晰的路径。很多人关心自己是否在重点机构、岗位是否匹配、社保个税是否一致，这些条件环环相扣，直接影响申请结果。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供临港新片区落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料、识别潜在风险。

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