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　　上海居住证积分涉及年龄、教育背景、专业技术职称、社保缴费年限与基数等多项指标，同时包含急缺专业、纳税贡献等加分项，以及材料真实性、违法记录等减分或否决因素。这些条件相互关联，个人学历、工作经历、社保基数、单位资质的不同组合，都会直接影响积分是否达到120分这一关键门槛。

　　基础指标部分，年龄分值随阶段递减：18至43岁可加30分，44岁为29分，45至55岁每增一岁减2分，56至60岁得5分。教育背景方面，大专学历积50分，本科学历60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分。专业技术职称和技能等级与学历加分通常需二选一，最高可积140分。社保缴费中，每满一年加3分，同时根据基数不同有额外积分，如近4年内累计36个月基数达到0.8倍、1倍、2倍、3倍，分别可积25分、50分、100分、120分。

　　加分指标包括急缺急需专业加30分，投资纳税或带动就业最高加120分，创业人才或中介服务人才最高加120分，特定公共服务领域每满一年加4分，远郊重点领域就业每年加2分，应届毕业生加10分，表彰奖励最高加110分，配偶为上海户籍最高加40分。减分指标则针对3年内提供虚假材料扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，5年内有一般犯罪记录每条扣150分。存在严重刑事犯罪记录的，将取消申请资格。

　　申请过程中，单位资质、劳动合同与资格匹配、证书注册与可查性、学历履历连贯性、档案完整性、社保与个税一致性、居住房屋合规备案等细节都需留意。例如，工作单位需为有限公司以上资质；学历与职称需与工作内容匹配；专本科学习时间不能重叠；社保基数与个税基数应保持一致且连续；合法租赁房屋需完成备案。需确保居住证积分在子女中高考等关键节点持续有效。

　　很多人以为社保交得久或学历高就一定能凑够120分，却忽略了职称与学历只能选其一加分、社保基数不同带来的积分差异、减分项的直接影响，以及单位资质、材料真实性等隐性要求。这些因素环环相扣，自行计算容易出现遗漏或误判。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，可为你免费提供积分构成初步评估，梳理你的学历、职称、社保、单位资质等关键条件，识别潜在扣分风险，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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