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　　上海人才引进落户的申请流程涉及多个环节，每个环节都有明确的材料要求和时间节点。如果你正在考虑通过这一通道落户，了解流程细节和材料准备要点很重要。

　　申请流程主要分为五个阶段。首先是单位提交申请，用人单位通过“一网通办”平台在线提交材料，预审通过后需到现场递交书面材料。中央在沪单位和市属单位向市人社部门申请，其他单位向注册地的区人社部门申请。接下来是现场受理，市或区人才中心核验材料，符合要求的予以受理。然后是初审，区人社局或市人才中心会在15个工作日内提出初审意见，通过的会上报市人社局。审核阶段由市人社局进行，30个工作日内作出审核意见，通过的进入公示。最后是公示，审核通过的人员会在政务网公示15天，公示通过后打印批复并送达。

　　申请材料需要准备齐全且合规。用人单位需提交申请报告和《上海市引进人才申请表》，同时提供营业执照等证明文件。个人的劳动合同需在3年以上，还要准备反映政治素质和业绩的材料、学历或职业资格证明、社保和个税缴纳记录、身份和户籍证明、计划生育证明，以及落户地址的房屋权属证明和同意落户书面材料。还需提供与具体申请条件对应的证明材料。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳、工作年限都有明确要求，且“重点机构”名单动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要材料交齐就能顺利通过，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的条件。这些细节往往决定申请是否能进入下一环节。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。