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　　高级职称是上海人才引进落户的重要通道之一。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关实施办法，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，可以直接申办上海市常住户口。这里需要明确，“高级专业技术职务任职资格”不仅指取得相应资格证书，还要求受聘于对应职务岗位。

　　如果你在上海市重点机构工作，满足人才引进落户条件后，需要准备单位与个人两方面的材料。单位材料包括填写完整的《上海引进人才申请表》、单位介绍信、人事专员身份证、申请报告（含单位简介与申请事由）、法人营业执照和组织机构代码证复印件等。个人材料则涵盖身份证、户口簿、婚姻状况证明、学历学位证书、社保个税缴纳证明、本市落户地址材料以及户籍地档案同意调出证明等。若涉及配偶或子女随迁，还需提供相应的随调随迁证明。

　　关于配偶随迁问题，人才引进落户时可以同时办理配偶和未成年子女的户口迁移。配偶随调需提供与申请人相同的材料；随迁则需提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业的证明。如果配偶暂不调沪，需双方共同签署书面承诺；若配偶已在沪，提供身份证、户口簿及工作关系证明即可。

　　上海人才引进落户强调“高层次优先”和“重点产业领域优先”，主要面向博士学历或高级职称人才、省部级以上奖励获得者、重大科技项目负责人等11类人员。申请过程中，社保个税缴纳单位与劳动合同主体必须一致，工作调动期间符合条件的社保可以累计。已婚女性孕期不影响申请，但需注意计生证明材料的准备。

　　很多人关心高级职称是否符合要求、配偶随迁如何操作、社保个税是否合规，或是材料清单的完整性。这些环节环环相扣，任何细节偏差都可能导致申请延迟或被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策要求，梳理材料清单并识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。