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　　上海人才引进落户的申请流程由用人单位主导，通过“一网通办”平台发起。单位需先在线提交个人材料，预审通过后，根据注册地或隶属关系，向市或区人社部门经办机构递交书面材料。现场受理时，人才中心会核验材料完整性，符合要求的即进入初审阶段。区人社局或市人才中心会在15个工作日内提出初审意见，通过后上报市人社局。市人社局在30个工作日内完成审核，通过的人员名单将在政务网公示15天。公示结束后，批复文件会由人才中心打印并送达单位或个人。

　　整个流程涉及多个环节，每个环节都有明确的时间节点和材料要求。用人单位是申请主体，不得委托中介机构或个人代理申报。个人需准备的材料包括申请表、身份证件、户籍凭证、学历学位证明、职称或职业资格证书，以及社保和个税缴纳凭证等。所有材料必须真实有效，且与劳动合同主体、社保缴纳单位、个税申报单位保持一致。

　　很多人关心审批周期，实际时长会因申请量、材料完整性等因素浮动。初审和审核环节各有明确的法定工作日时限，但整体进度受多方面影响。例如，高峰期申请量较大时，审核时间可能延长；若材料需要补充，也会相应拉长周期。提前确认单位资质、个人条件匹配度，并确保材料一次性提交完整，是减少不必要等待的关键。

　　上海人才引进落户对单位资质（是否为重点机构）、岗位匹配度、社保个税缴纳、工作年限均有明确要求，且“重点机构”名单动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能导致申请停滞或被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。如果你不确定自己的单位资质或岗位匹配情况，不妨联系我们，获取一次专业的适配性分析。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。