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　　在上海为员工申请居住证积分，单位需完成一系列合规操作。单位应在上海市人力资源和社会保障局官网进行网上注册，如实填写信息。注册完成后，单位人事专员需携带介绍信、身份证原件及复印件、营业执照（或相应法人证书）原件及复印件、组织机构代码证或统一社会信用代码证原件及复印件、社会保险登记证原件及复印件等材料，前往单位工商注册地或登记所在地的区人才服务中心受理点完成审核。若单位属于中介服务机构，还需提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》原件及复印件。

　　申请过程中需留意，外省市政府或企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构不在受理范围内，且用人单位必须向注册所在地的区受理点申报，不得跨区办理。本市单位在外省市设立的分支机构工作人员，不属于积分申请对象。

　　单位注册审核通过后，即可为符合条件的员工提交积分申请。员工需满足申请当月处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。申请时需准备的基本材料包括：持证人有效期内的《居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动（聘用）合同、无违反计划生育政策的承诺材料、无违法犯罪记录的承诺材料，以及单位营业执照等资质证明文件。同时，还需根据积分指标项目提供对应材料，如学历、职称、社保缴纳记录等。

　　积分申请通过后，持证人可携带有效身份证件至全市任一区人才服务中心的自助打印设备打印《上海市居住证》积分通知书，也可由单位或个人登录积分申请系统在线打印。

　　很多人以为单位注册成功就能直接为员工申请积分，却忽略了社保缴纳状态、材料完整性以及跨区申报限制等细节要求。这些条件环环相扣，任何一处疏漏都可能导致申请流程延误或材料被退回。凡图人才咨询专注上海积分落户政策多年，熟悉单位资质审核与员工积分材料准备的各项要点，可为你免费评估当前单位及员工条件是否符合2026年政策要求，梳理材料清单并识别常见风险点，帮助提升申请合规性。

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